Vacature Adviseur Wijkaanpakken Energietransitie

Adviseur Wijkaanpakken Energietransitie

Ben jij de senior adviseur die met gedegen inhoudelijke kennis de energietransitie in verschillende wijken in Den Haag mede vormgeeft?

Den Haag loopt voorop in de energietransitie en wil de komende jaren flinke stappen zetten naar een klimaat neutrale stad in 2030. De gemeente geeft, samen met bewoners, bedrijven en andere partners uitvoering aan de energietransitie. De gemeente heeft daarbij de regie en zet de energietransitie in als integraal onderdeel van stedelijke ontwikkeling. Ook klimaatadaptatie, mobiliteit en de sociaalmaatschappelijke kant spelen een belangrijke rol in die ontwikkeling. In de gemeentelijke organisatie werken we samen met (bijna) alle diensten. Ons werk is divers en de rol van de gemeente kan, afhankelijk van het type ontwikkeling, verschillen. Zo nemen we zelf de regie bij de aanbesteding van warmteconcessies en faciliteren we bewoners met een eigen idee om dat te ontwikkelen. Een boeiende en dynamische mix met een belangrijke rode draad; zorgen dat Den Haag zo snel mogelijk klimaatneutraal wordt!

Voor deze grote opgave zoeken wij een senior adviseur die vanuit kennis van warmtenetten en zicht op business-cases de brede aanpak van de energietransitie in Den Haag mede vormgeeft. Ben je enthousiast omdat dit precies is waar je naar op zoek bent of zie je andere aanknopingspunten? Lees verder en reageer. Dan werk jij binnenkort óók mee aan een duurzaam Den Haag!

Wat ga je doen?

Vanuit je kennis en expertise bepaal je, samen met projectleiders, de strategie hoe we de verschillende wijken van Den Haag de komende jaren van het gas af gaan halen. Waar de projectleiders verantwoordelijk zijn voor het proces in een wijk ben jij ervoor verantwoordelijk dat de inhoudelijk keuzes in de wijk robuust zijn en de overall strategie m.b.t. de ontwikkeling van warmtenetten adequaat is en steeds wordt getoetst aan technische en juridische ontwikkelingen. Je bent dus een belangrijke inhoudelijke steunpilaar voor de projectleiders en sparringpartner voor de strategen binnen de afdeling.

Voorbeelden van taken die tot jouw werkpakket behoren zijn o.a.:

· Op (laten) stellen en beoordelen van onderzoeken, zoals energiescenario's en business-cases

· Technisch adviseren van projectleider op de koers en aanpak van hun project

· Samen met aanbestedingsdeskundigen opstellen van een aanbestedingsstrategie voor warmtenetten

· Doorvertalen van beleidsmatige en technische ontwikkelingen naar een uitvoeringsstrategie

Als afdeling willen we groeien in een planmatige aanpak van de werkzaamheden, verdere ontwikkeling van onze professionaliteit als adviseurs en projectleiders en ons politiek-bestuurlijk opereren. In een relatief nieuwe en jonge afdeling zoeken we collega's die kennis en ervaring op dat vlak meebrengen én dat aan jongere collega's kunnen overdragen.

Wat vragen wij?

Jij bent een enthousiaste adviseur met senioriteit en ervaring op het thema energietransitie. Je bent een stevig persoon en weet dat werken aan het thema energietransitie niet vastomlijnd is. Je kunt gevraagd en ongevraagd adviseren over de uitvoeringsstrategie binnen de afdeling. Je bent flexibel en houdt ervan aan verschillende dossiers tegelijk te kunnen werken. Je bent een teamplayer en weet de complexe inhoud van de warmtetransitie ook voor collega's en bestuur inzichtelijk te maken.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau; met bij voorkeur een opleiding in een technische richting.
• Ervaring in het werken in de energietransitie en gevoel voor de rol van de overheid daarin:
  • Ervaring met beoordeling van energiescanrio's.
  • Resultaatgerichtheid en realisatiekracht; Ervaring met uitbestedingen, concessieverlening en of PPS-contructies is een pré.
  • Kritische blik én oplossend vermogen.
  • Organisatiesensitiviteit en overtuigingskracht.

Wat bieden wij?

Kies je voor een baan bij de afdeling Energietransitie dan kies je voor een veelzijdige baan waarin je jouw kennis en ideeën deelt, ruimte krijgt voor eigen inbreng én daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de verduurzaming van een grote stad. De energietransitie staat hoog op de politieke agenda, dat maakt jouw werk relevant en politiek uitdagend in een heel divers speelveld.

Je gaat werken binnen het team Planontwikkeling. Dit is een van de 3 teams binnen de afdeling Energietransitie. Binnen dit team werken op dit moment rond de 25 collega's aan het energieneutraal maken van de verschillende wijken van Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.470,- per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen; diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Je gaat werken bij de afdeling Energietransitie. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische (beleids)visie op de energietransitie in Den Haag, de uitwerking van plannen en de realisatie. Bij deze afdeling werken o.a. beleidsadviseurs, strategen en projectleiders. Samen staan zij aan de lat voor het ontwikkelen van beleid, het uitvoeren en/of begeleiden van projecten en het voeren van regie op alle taken die we voor de Energietransitie in de gemeente Den Haag uitvoeren. Daarin wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen binnen de gemeente en partners in de stad.

Wil jij werken aan de meest urgente opgave van deze tijd en de dynamiek ervaren in een G4-gemeente? Solliciteer dan snel en maak kennis met ons team!

Wil je eerst meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ard Kamsteeg, manager team Planontwikkeling en Activatie, via telefoon of Rob Plattel, senior projectmanager, via telefoon

Functie:	adviseur energietransitie
Startdatum:	15-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	6470 – 6470
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.