Vacature Afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie

Afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie in s-Gravenhage

Afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie

Word jij het nieuwe boegbeeld van de afdeling Stedenbouw & Planologie in Den Haag?

Den Haag is de internationale stad van recht en vrede en is met 562.000 inwoners de derde stad van Nederland. Den Haag heeft de grootste inwonerdichtheid van alle steden in Nederland en groeit nog steeds. In de periode tot 2050 komen er 100.000 inwoners bij en is het streven om 4000 woningen per jaar te bouwen. Die groei kan alleen op een verantwoorde manier met voldoende voorzieningen, groen, infrastructuur, werkgelegenheid en verduurzaming van de stad. Die groei moet plaatsvinden binnen bestaand stedelijk gebied. Daarmee is er een grote uitdaging om al die ruimteclaims ten opzichte van elkaar af te wegen en een plek te geven in de stad. De afdeling Stedenbouw & Planologie vervult binnen de gemeente de regierol om die ruimteclaims af te wegen, en daarnaast te zorgen voor een kwalitatief goede stedenbouwkundige invulling. Hiermee realiseren we een groei die bijdraagt aan een aantrekkelijke stad. Als afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie heb jij een cruciale rol om die rollen voor de afdeling verder vorm te geven en uit te dragen.

Wat ga je doen?

Stedenbouw & Planologie zit momenteel in een dynamische fase, waarin nieuwe rollen in ontwikkeling zijn die een flinke veranderopgave opleveren voor de afdeling:

  • ontwikkelen van de regierol op de ruimteclaims vanuit de verschillende beleidsterreinen;
  • ontwikkelen van de beleidsintegrerende rol op het gebied van het ruimtelijke beleid, visie op de stad en binnen het gebiedsgericht werken;
  • het beter verbinden van interne- en externe stakeholders op het gebied van de ruimtelijke ontwikkeling van de stad;
  • het meenemen van de afdeling in de transitie van facilitator naar regisseur.

In jouw rol als afdelingsmanager, ben je het boegbeeld van die gevraagde verandering en sta je aan het roer om die complexe verandering te realiseren. Jij bent eindverantwoordelijk voor de afdeling Stedenbouw & Planologie, die bestaat uit circa 85 stedenbouwkundigen, planologen, landschapsarchitecten, beleidsadviseurs en ondersteunende staf. Ook geef je direct leiding aan een MT met drie teammanagers en twee inhoudelijke experts.


Je volgt wat er speelt in de stad en in de gemeenteraad en weet proactief in te spelen op actuele vraagstukken op ruimtelijk gebied. Je bent een sparringpartner voor het MT, de directeur Ruimte & Economie en de betrokken wethouders. Je neemt deel aan diverse overleggen en hebt daarin de positie als inhoudelijk gesprekspartner. Je bent verantwoordelijk voor het uitzetten van de strategische koers van de afdeling, samen met het MT. Vanuit vertrouwen in de professionaliteit van je MT en medewerkers, haal je het beste uit hen en stimuleer je teamontwikkeling en teamprestaties met aandacht voor werkplezier. Je stimuleert het MT samen op te trekken en elkaars talenten en kwaliteiten optimaal te benutten.


Als manager weet je als geen ander mensen te motiveren en in hun kracht te zetten. Je weet wat mensen nodig hebben om te kunnen excelleren, je bent duidelijk over wat er verwacht wordt en kent de kunst van het ontzorgen. Proactief en oplossingsgericht weet je zaken voor elkaar te krijgen en knelpunten op te lossen. In de hectiek van alledag weet je het hoofd koel te houden en straal je rust uit. Je bent een uitstekende pleitbezorger en een goede netwerker. Je bent bekend met bestuurlijke processen en weet wanneer en hoe je moet acteren om zaken voor elkaar te krijgen. Samenwerking is voor jou vanzelfsprekend.


Het aanpakken van de ruimtelijke opgave vereist een nauwe samenwerking tussen de overheid, de bewoners en het bedrijfsleven en andere belanghebbenden. Een belangrijke opgave bij de beleidsintegrerende rol is daarom om die samenwerking met partijen in de stad te verstevigen en verbeteren. Wij zoeken een ervaren afdelingsmanager, die verder kan bouwen en richting weet te geven aan de toekomst van onze afdeling én onze mooie stad!

Wat vragen wij?

Als afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie ken je het reilen en zeilen binnen de ruimtelijke ordening en stedenbouw. Ook heb je een gedegen inhoudelijke ervaring met de uitdagingen waar de afdeling Stedenbouw en Planologie voor staat. Je zult opereren op bestuurlijk- en directieniveau, dus het vermogen om op dit niveau te handelen en te communiceren is essentieel. Als sterke gesprekspartner moet je in staat zijn om goed geïnformeerd en overtuigend te communiceren met interne- en externe partijen.


Het leggen van verbindingen is een belangrijk aspect van je rol, zowel binnen de afdeling als met andere delen van de organisatie. We zoeken iemand die ervaren is in het bouwen van sterke teams en ervaring heeft op het gebied van verandermanagement. Daarnaast moet je in staat zijn om snel te schakelen tussen individuele, afdelings- en organisatiebelangen. Analytische scherpte en bestuurlijk/politiek inzicht zijn cruciaal voor het nemen van de juiste beslissingen.

We verwachten dat je beschikt over:

  • academisch werk- en denkniveau;
  • ruime ervaring als manager in complexe samenwerkingsomgevingen;
  • kennis van, ervaring in, en affiniteit met het ruimtelijk/fysiek domein;
  • ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke organisatie.

Wat bieden wij?

De functie van afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie biedt een boeiende en dynamische omgeving, waarin je de kans krijgt om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van Den Haag. Je staat aan het roer als het gaat om de ontwikkeling van de afdeling, de toekomst van de stad en de ruimtelijke keuzes die op de lange termijn gemaakt gaan worden.


Ook kun je rekenen op:

  • een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €6.030,- en maximaal €8.381,- bruto per maand (schaal 15), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
  • ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
  • diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
  • een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
  • de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
  • 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
  • en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

De afdeling Stedenbouw & Planologie is onderdeel van de Dienst Stedelijke Ontwikkeling. De afdeling is verantwoordelijk voor de ruimtelijke visie op de stad en haar omgeving op verschillende schaalniveaus, zowel qua keuzes als inpassing. De afdeling doet dat als creatieve en strategische denktank, als gemeentelijke belangenbehartiger en adviseur in planologische trajecten. De afdeling is onderverdeeld in 7 teams: 5 gebiedsteams en 2 beleidsteams.


De afdeling maakt ruimte voor de mensen die bij de afdeling werken. Wij geloven dat dat onze toegevoegde waarde voor de stad het best tot z'n recht komt in een sfeer van professionaliteit, openheid en respect, collegiale en inspirerende samenwerking. Je maakt deel uit van een gedreven, enthousiast en inhoudelijk team.

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure, kan je contact opnemen met , portefeuilledirecteur Economie & Ruimte, op telefoonnummer .



Functie:afdelingsmanager stedenbouw & planologie
Startdatum:21-12-2023
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:WO
Contracttype:Vast
Salaris:6030 – 8381
Uren per week:1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Den Haagkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de den-haagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Afdelingsmanager Stedenbouw & Planologie Werken voor Den Haag 21-12-2023

Bekijk ook andere vacatures