Vacature Beleidsmedewerker Duurzaam

Sollicitatieformulier: Beleidsmedewerker duurzaam, gezond en veilig Wonen Den Haag

Beleidsmedewerker duurzaam, gezond en veilig Wonen Den Haag

Ben jij degene die Haagse huurwoningen beter, comfortabeler, veiliger en gezonder maakt?

Zie jij kansen om woningen in de stad toekomstbestendig te maken, huurders en verhuurders te helpen verduurzamen en het Haags woonbeleid daarop in te richten? Als beleidsmedewerker word je verantwoordelijk voor het maken van beleid rondom de verduurzaming van huurwoningen, goed onderhoud en een gezond binnenklimaat in de woning. Ook werk je aan innovaties in duurzaam wonen.

Wat ga je doen?

Den Haag is ambitieus en wil dat iedereen in de stad prettig kan wonen. In een woning die veilig is, goed onderhouden wordt, goed geïsoleerd is en op termijn klimaatneutraal. Deze grote en ingewikkelde uitdaging vraagt om inventiviteit en om het uitbreiden en smeden van nieuwe allianties: zowel binnen de gemeentelijke organisatie als met inwoners, woningcorporaties, particuliere verhuurders, huurders, ondernemers en maatschappelijke partners.

Bij de gemeente Den Haag doen we van alles (voorlichting, onderzoek, externe expertise, begeleiding, financiering, regelgeving, handhaving) om woningeigenaren, huurders en verhuurders te ondersteunen bij de stappen naar een toekomstbestendige woning. Het is onder andere aan jou om dat instrumentarium waar nodig aan te scherpen, uit te breiden en in te zetten. Daar hebben we de partners in de stad hard bij nodig, vandaar dat we ook rekenen op je verbindende kracht. Met woningcorporaties werken we goed samen. In de samenwerking met particuliere verhuurders en huurders zien we kansen die grotendeels nog ontwikkeld moeten worden. Woningen in particuliere huur zijn belangrijk in de wijkaanpak gericht op isoleren van vooral woningen met energielabel E, F en G.

Verder ga je aan de slag met het schrijven van beleidsnota's, memo's voor de wethouder, moties en beantwoording van raadsvragen. Daarbij werk je samen met collega's en lever je een bijdrage aan de volgende bestuurlijke trajecten en beleidsontwikkelingen:

· intensivering overleg, acties en afspraken particuliere verhuurders en huurders;

· ontwikkelen beleid particuliere huur in wijkaanpakken EFG-labelwoningen;

· opzetten nieuw beleid rondom zoals duurzame optoppingen.

Wat vragen wij?

De effectiviteit van de gemeente hangt ook af van landelijk beleid, we rekenen daarom op slim lobby-werk. Ook willen we je creativiteit inzetten voor innovatief beleid, bijvoorbeeld gericht op duurzame optoppingen (extra woonlagen op bestaande woongebouwen).

Je kunt inspelen op de wensen en behoeften van het bestuur en bent in staat om beleidsstukken te schrijven die goed leesbaar zijn voor de doelgroep. Daarnaast kun je op verschillende niveaus en met verschillende disciplines op een juiste manier communiceren en samenwerken. Je bent vaardig in het prioriteren van de nodige werkzaamheden en óók onder (tijds)druk weet je het hoofd koel te houden. Daarnaast vragen wij:

• hbo+/wo werk- en denkniveau;
• enkele jaren ervaring in een soortgelijke functie en kennis van de huursector en huurrecht;
• ervaring met en kennis van gezond en veilig wonen is een pre.

Wat bieden wij?

Doordat je breed inzetbaar bent op verschillende terreinen is de functie veelzijdig en afwisselend. Er zijn ruim voldoende mogelijkheden om je werk rondom duurzame huurwoningen in te zetten om ander beleid te versterken, bijvoorbeeld op het gebied van VvE's, goed verhuurderschap en de energietransitie.

Ook kun je rekenen op:

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.781,- en maximaal €6.470,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Voor meer informatie over deze functie of de sollicitatieprocedure dan kun je contact opnemen met , coördinerend beleidsmedewerker, op telefoonnummer of Arthur Cavadino, teammanager, op telefoonnummer .

Functie:	beleidsmedewerker duurzaam
Startdatum:	18-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4781 – 4781
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.