Vacature Beleidsmedewerker Duurzame Mobiliteit Onderdeel

Werk jij met ons in het hart van de mobiliteitstransitie?

Zoek jij een plek waar je kan werken aan échte oplossingen met veel impact voor de mobiliteit? Dan ben je op de juiste plek bij de VNG. Als geen ander weet jij in deze veelzijdige functie op een pragmatische manier je kennis en expertise in te zetten. Wij zoeken een:

Beleidsmedewerker Verduurzamen Mobiliteit (32 - 36 uur)

Wat ga je doen?

Bij de VNG, een strategische plek tussen uitvoering en beleid, ben je als beleidsmedewerker duurzame mobiliteit onderdeel van het programma Energie, waar je ook intensief samenwerkt met het team Leefomgeving. Programma Energie ondersteunt gemeenten bij de energietransitie en de implementatie van het Klimaatakkoord. Wij pakken onderwerpen niet sectoraal aan maar in samenhang met andere dossiers. Op het dossier duurzame mobiliteit leg je bijvoorbeeld de verbinding met inkoop, gebiedsontwikkeling en andere dossiers zoals de Nationale Agenda Laadinfrastructuur.

Als beleidsmedewerker duurzame mobiliteit werk je aan strategische notities en commissiestukken, bereid je bestuurlijke overleggen voor en organiseer je kennissessies en bijeenkomsten. Je werkt nauw samen met diverse maatschappelijke organisaties en vertegenwoordigt de belangen van 342 gemeenten. De dossiers waarop je je richt omvatten Smart Mobility, Deelmobiliteit, Nul-emissie Stadslogistiek, Schoon en Emissieloos Bouwen, Verduurzaming Grond Weg Waterbouw, en Beheer en Onderhoud.

Je bouwt voort op bestaande inzet, ontwikkelt VNG-beleid en -standpunten, toetst deze bij leden en draagt ze uit in strategische overleggen. Je houdt de vinger aan de pols bij actuele ontwikkelingen, signaleert belemmeringen en denkt proactief mee over strategie en oplossingen. Met scherpe analyses bereid je managers en bestuurders voor en ondersteun je lobbyisten en woordvoerders in hun werk.

Wat neem je mee?

• Je hebt minimaal hbo werk- en -denkniveau.
• Je hebt 1-3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie
• Je weet hoe gemeenten werken en hebt belangstelling in de vraagstukken van de gemeentelijke praktijk.
• Het is een pre wanneer je werkervaring hebt in een soortgelijke functie, bij voorkeur bij een gemeente en wanneer je kennis van en ervaring met de genoemde dossiers hebt.
• Je hebt een overtuigende, verbindende persoonlijkheid, en bent verantwoordelijk, doelgericht, flexibel en vindingrijk.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor 32 tot 36 uur per week tot het einde van het jaar.
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 4921,54 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao rijk schaal 10). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Je wordt ingedeeld in het generieke functieprofiel Expertise en advies A.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%. Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken. Je kunt jouw IKB-budget laten uitbetalen in de door jou gekozen maanden, gebruiken om IKB-verlofuren te kopen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke IKB-doelen, zoals bijvoorbeeld een fiets, sport of studie/opleiding.
• Volledige reiskostenvergoeding met NS businesscard.
• Onze arbeidsvoorwaardenregeling is grotendeels afgestemd op de cao rijk.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.
• Gedurende jouw inwerkperiode zal een buddy jou wegwijs maken binnen de VNG.
• Bij de VNG geef je zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten.
• We werken hybride en je krijgt de ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.
• Een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof.

Jouw team?

Je gaat aan de slag binnen het deskundige en enthousiaste cluster Mobiliteit (6 medewerkers) die zowel functioneert in het programma Energie en het team Leefomgeving (totaal ongeveer 100 medewerkers). Een paar keer per jaar zijn er teamactiviteiten; doorlopend is er veel onderling contact. Je collega's staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?

De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij , coördinator Mobiliteit. Wim Fred is bereikbaar via telefoonnummer . Voor meer informatie over het sollicitatieproces, kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer .

Functie:	beleidsmedewerker duurzame mobiliteit onderdeel
Startdatum:	22-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4921 – 4921
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.