The Hague, Netherlands
Functieomschrijving
Het verbeteren van de waterkwaliteit staat volop in de politieke belangstelling. De Europese deadline van de Kaderrichtlijn Water (KRW) in 2027 nadert. Daarom zijn we begin dit jaar onder leiding van de minister gestart met een impulsprogramma KRW. Voor deze rol zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega. Jij wilt je bezighouden met de vraag: "Hoe verbeteren we onze waterkwaliteit?" Lees dus snel verder!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Over het algemeen is onze wet- en regelgeving passend om de eerder genoemde Kaderrichtlijnen (KRW-doelen) te halen. Maar sommige onderdelen bevatten tegenstrijdigheden of versnipperde verantwoordelijkheid.
De Raad voor de Leefomgeving en Infrastructuur heeft een aantal adviezen gegeven over hoe we dit kunnen verbeteren. Dat pakken we op. Uit de diverse verbeteracties komt ook naar voren dat de regelgeving aangepast moet worden. Want ondanks dat er al veel vast ligt over wat vergunningen en zuiveringen KRW-proof maakt, is dit in de praktijk nog niet altijd haalbaar.
Inmiddels neemt het aantal rechtszaken toe, waardoor de druk op het KRW-proof maken snel toeneemt. In deze rol veranker je afspraken in de regelgeving om ons beter voor te bereiden op deze rechtszaken en om nieuwe te voorkomen.
''Hoe organiseren we dit slim? In deze rol zoeken we een trekker voor de actielijn 4 en 7 van het impulsprogramma KRW. De werkzaamheden binnen deze actielijnen hebben te maken met het verankeren van afspraken in regelgeving en het voorkomen van en voorbereiden op rechtszaken. Hiernaast bereid je keuzes van de bewindspersonen voor en zorg je voor de communicatie naar de Tweede Kamer en de minister.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
In dit programma zetten we samen alles op alles om de afgesproken maatregelen op tijd uit te voeren, extra maatregelen in gang te zetten, om ons voor te bereiden op de 'beoordeling' vanuit Europa en op de eerder genoemde juridische procedures. Jij geniet van die urgentie en bent niet bang voor deadlines.
Wat jouw rol extra leuk maakt, is dat je echt impact maakt. Je werkt aan procedures en draagt vanuit het impulsprogramma bij aan een betere waterkwaliteit in Nederland. Samen met anderen bedenk je hoe we de regels moeten aanpassen en daar neem je een voortrekkende rol in.
De verantwoordelijkheid die bij deze functie hoort, geeft jou energie. Zo overleg jij op hoog niveau met regionale waterbeheerders, waterschappen en Rijkswaterstaat. Hiernaast krijgt dit onderwerp regelmatig veel politieke aandacht, wat zorgt voor extra inzet richting Tweede Kamer en de media.
Herken jij je in deze tekst? Solliciteer dan direct! Dat kan ook. Neem eens een kijkje op onze website of lees hier meer over KRW . Je kunt natuurlijk ook bellen met Maaike Ritzen, afdelingshoofd Waterkwaliteit en Waterbeschikbaarheid, via of Coördinerend beleidsadviseur en werkzaam binnen het programma KRW, via . Ze staan jou graag te woord.
Functie-eisen
Je bent een teamspeler met juridische affiniteit die actief de samenwerking zoekt. Je neemt graag het initiatief en pakt het voortouw om te zorgen dat ideeën van de grond komen. Je hebt ervaring met de complexiteit van binnenlandse en Europese regelgeving. Jij bent een scherpe analytische geest met een open houding. Daarnaast werk je planmatig en gestructureerd.
Arbeidsvoorwaarden
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra's
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
| Functie: | beleidsmedewerker |
| Startdatum: | 20-11-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | HBO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 4688 – 6989 |
| Uren per week: | 36 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Den Haagkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de den-haagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Den Haag via denhaagkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op denhaagkrant.nl.
© denhaagkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
