Vacature Beleidsmedewerker Strategie Uitvoerbaarheid Energietransitie

Beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid Energietransitie (32 - 36 uur)

Kruimelpad

1. Home /
2. Beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid Energietransitie (32 - 36 uur) (huidige pagina)

Beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid Energietransitie (32 - 36 uur)

Vacature

Gemeenten hebben een belangrijke rol in de klimaatopgave op zich genomen. In het klimaatakkoord is bijvoorbeeld afgesproken dat gemeenten een regierol hebben in de verduurzaming van de gebouwde omgeving, zorgen voor extra opwek van duurzame energie op basis van regionale energiestrategieën en aanjager zijn voor het aanleggen van infrastructuur voor het laden van elektrische auto's. Maar er komen nog meer klimaatvoorstellen, zowel van het rijk als de Europese Unie. Voorstellen die leiden tot verplichtingen, denk aan de hybride warmtepomp, het uitfaseren van slechte labels of het invoeren van zero-emissiezones, tot subsidieregelingen en tot fiscale maatregelen.
Veel van deze voorstellen zullen ook gemeenten raken. Hoe pakken die uit voor gemeenten, wat hebben zij nodig, kan het slimmer, hoe zit het met de kosten? Wat zijn (slimme) instrumenten die juist wel of niet ontwikkeld moeten worden om de energietransitie te laten vliegen? Wij zoeken iemand die strategisch, proactief, en samen met gemeenten en andere partners, praktische antwoorden ontwikkelt op dit type vragen en zo bijdraagt aan een uitvoerbare energietransitie.

Beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid Energietransitie (32 - 36 uur)

Wat ga je doen

Je volgt beleidsontwikkelingen op de voet, analyseert ze, ziet waar ze gemeenten kunnen raken, je haalt input op bij onze leden, formuleert standpunten en oplossingen, adviseert onze bestuurders, bent onze gesprekspartner bij het rijk en onze andere gesprekspartners. Inhoudelijk ben je sterk en heb je de ambitie om de energietransitie vanuit gemeentelijk perspectief (sneller) mogelijk te maken.

Je toetst voorstellen op wenselijkheid voor gemeenten, op uitvoerbaarheid, effectiviteit en de onderlinge samenhang binnen het klimaatbeleid. Je kunt slimme en uitvoerbare alternatieven bedenken en ontwikkelen. Je zorgt ook voor onze inbreng in gesprekken met bijvoorbeeld de andere overheden. Vervolgens denk je ook mee met de leden hoe ze die maatregelen uitvoeren. Hoe kun je als gemeente bijvoorbeeld de bekostiging van een warmtenet aanpakken?

De klimaatambities gaan ook gepaard met een investeringsopgave voor gemeenten, met de vraag wat de kosten zijn van die maatregelen en wie die betaalt (de bewoner, het bedrijfsleven, de overheid?)) en wat een rechtvaardige manier is om die kosten te verdelen. Daarnaast hou je je ook bezig met het doelbereik en de nationale kosten van het klimaatbeleid en hoe die zich verdelen over de samenleving. Je begeleidt nationale en Europese beleidstrajecten, eigen adviesopdrachten en andere trajecten bij onder andere adviesbureaus, kennisinstituten en planbureaus.

Wat zoeken wij

• Je hebt een wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie waarin je zelfstandig analyses en vertalingen maakte.
• Je hebt ervaring in de uitvoeringspraktijk van gemeenten, maar kan ook de link leggen tussen landelijk beleid en de lokale uitvoering.
• Je snapt hoe het rijk werkt.
• Je durft je zegje te doen
• Je bent communicatief vaardig, bestuurlijk sensitief, en hebt affiniteit met financiën en kosten.
• Je hebt een scherpe pen.

De VNG hecht waarde aan het vergroten van diversiteit binnen de organisatie. Verschillende perspectieven, achtergronden en inzichten vergroten de denkkracht en handelingsperspectieven van de VNG, waardoor we optimaal aansluiten bij de behoeften van onze leden, de gemeenten. Ook als je niet 100% voldoet aan de gestelde criteria, nodigen wij jou van harte uit om te solliciteren. Jouw persoonlijke ervaringen en/of levensverhaal kunnen wellicht behulpzaam zijn om buiten de kaders te denken.

Wat bieden wij?

• Je krijgt een contract voor een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en gelijkblijvende bedrijfsomstandigheden.
• Jouw salaris bedraagt maximaal € 6320,43 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (cao rijk schaal 12). Daarnaast is de inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring met daarbij mogelijk plaatsing in een aanloopschaal.
• Deze functie behoort tot het generieke functiegebouw tot de functiefamilie Expertise en advies C.
• Je krijgt een individueel keuzebudget (IKB) dat bestaat uit 16,3% van jouw salaris en is opgebouwd uit het vakantiegeld van 8% en de eindejaarsuitkering van 8,3%.
• Het IKB geeft jou de mogelijkheid om zelf keuzes te maken. Je kunt jouw IKB-budget laten uitbetalen in de door jou gekozen maanden, gebruiken om IKB-verlofuren te kopen of gebruiken voor fiscaalvriendelijke IKB-doelen, zoals bijvoorbeeld een fiets, sport of studie/opleiding.
• Volledige reiskostenvergoeding met NS businesscard.
• Onze arbeidsvoorwaardenregeling is grotendeels afgestemd op de cao rijk.
• Bij een detachering blijven je arbeidsvoorwaarden conform je eigen cao/rechtspositie. Je blijft namelijk in dienst bij je huidige werkgever en je wordt uitgeleend aan de VNG.
• Gedurende jouw inwerkperiode zal een buddy jou wegwijs maken binnen de VNG.
• Bij de VNG geef je zelf sturing aan je carrière. Wij ondersteunen jou daarin met de benodigde faciliteiten.
• We werken hybride en je krijgt ruimte om zelf te bepalen hoe je je werkdag invult. Daar tegenover staat dat je initiatief toont in het zoeken van verbinding en transparant bent over je aanpak en resultaten.
• Een mooie werkomgeving in een monumentaal pand; de Willemshof.

Ons team

Je werkt in een informeel, enthousiast en deskundig team van het Programma Energie (ongeveer 40 mensen). Er is doorlopend veel onderling contact, overleg en ondersteuning. Om dit te stimuleren organiseren we regelmatig teamactiviteiten. Je collega's staan voor je klaar om je te helpen en je thuis te laten voelen in ons team.

Wie zijn wij en waar zijn wij trots op?

De vereniging heeft als doel de lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. Dat dragen we in ons hart en daar werken we elke dag met veel bevlogenheid aan. 342 gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

Voor meer informatie over de vacature kun je terecht bij , coördinator cluster strategie. Michiel is bereikbaar via telefoonnummer .

Voor meer informatie over het sollicitatieproces kun je terecht bij Team HR van de VNG. Zij zijn bereikbaar via telefoonnummer .

Functie:	beleidsmedewerker strategie uitvoerbaarheid energietransitie
Startdatum:	15-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	6320 – 6320
Uren per week:	32 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.