Vacature Carrière Adviseur

Kruimelpad

1. Carrière adviseur (36 uur)

Waarom ga jij solliciteren?

Deze nieuwe functie is een uitdaging! Je draagt met jouw expertise en ervaring bij aan het creëren van een positieve en ondersteunende werkomgeving voor medewerkers die bezig zijn met een loopbaantransitie. Je bent in staat loopbaan- en mobiliteitsvraagstukken te analyseren en hierover te adviseren. Je bent een verbinder en netwerker en je kunt effectief samenwerken. Je bent in staat om mensen te coachen, motiveren en in beweging te krijgen, zelfs als er weerstand is. Je blijft continu aan je eigen ontwikkeling werken.

Jij werkt aan een veilige regio

Door jouw inzet en de expertise die je meebrengt, draag je bij aan een veilige regio met collega's die klaar zijn voor de toekomst.

Wat ga jij doen?

In eerste instantie zal je je richten op het begeleiden en adviseren van brandweermedewerkers bij hun loopbaanontwikkeling, zowel binnen als buiten de organisatie. Je werkt samen met leidinggevenden en HR om ervoor te zorgen dat medewerkers de juiste ondersteuning krijgen en aangemoedigd worden om zelf actie te ondernemen.

Naast het contact met medewerkers, heb je ook regelmatig overleg met leidinggevenden en HR-collega's. Vanuit jouw expertise geef je uitvoering aan de beleidsterreinen loopbaanontwikkeling, scholing, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid.

Je gaat ook actief op zoek naar loopbaankansen voor medewerkers bij externe organisaties. Hiervoor bouw en onderhoud je een netwerk van potentiële werkgevers en partners. Je signaleert trends en vertaalt deze naar mogelijkheden voor de Veiligheidsregio, waardoor je zowel de organisatie als onze medewerkers vooruit helpt.

Je verzorgt workshops en trainingen op het gebied van loopbaanontwikkeling en sollicitatietechnieken.

In deze functie staat samenwerken centraal. Je hebt veel contact en werkt nauw samen met verschillende collega's binnen de VRH, en natuurlijk je eigen netwerk.

De VRH heeft de ambitie om collega's te motiveren en ondersteunen om te bewegen. In deze nieuwe functie kun je al jouw enthousiasme en creativiteit kwijt!

, Hoofd Mens & Organisatie

Wat krijg je van ons?

• Een dynamische en betekenisvolle rol binnen een organisatie die waarde hecht aan haar medewerkers.
• Afhankelijk van leeftijd, opleiding en ervaring bedraagt het salaris maximaal € 5034,00 bruto per maand bij een fulltime aanstelling van 36 uur.
• Daarnaast ontvang je 18,63% van je brutosalaris in de vorm van een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je naar eigen inzicht inzetten voor bijvoorbeeld extra vrije tijd of geld. Je kunt je arbeidsvoorwaarden op deze manier flexibel vormgeven.
• De VRH biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en stimuleert het volgen van opleidingen en trainingen.
• Het betreft een fulltime aanstelling van 36 uur.

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in loopbaanadvies, mobiliteitsbeleid (zowel verplicht als vrijwillig), duurzame inzetbaarheid, of vergelijkbare functies.
• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
• Kennis van de specifieke uitdagingen en mogelijkheden binnen de brandweersector is een pluspunt.
• Ervaring in het geven van workshops en trainingen is een pré.
• Bij voorkeur beschik je over een uitgebreid netwerk dat je kunt inzetten voor deze functie.

Word jij enthousiast van deze vacature? Uiterlijk binnen één week na het sluiten van de reactietermijn hoor je van ons of je wordt uitgenodigd voor een gesprek. De uitnodiging ontvang je in principe per e-mail, maar het kan ook dat we eerst bellen om een datum en tijd af te spreken.

Eerste gesprek

Tijdens het eerste gesprek maken we kennis met elkaar. We leren jou kennen en bespreken jouw eerdere werkervaring. Ook bespreken we de inhoud van de functie, zodat je een goed beeld krijgt van de bijbehorende taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden. Er is natuurlijk ook volop kans om vragen aan ons te stellen!

Assessment

Hebben we een match? Dan vragen we jou tot slot om een assessment te maken. Hiermee krijgen we allebei goed inzicht in jouw kwaliteiten en ontwikkelkansen in relatie tot deze functie. Een waardevolle kans!

Arbeidsvoorwaarden

Is de match wederzijds? Dan doen wij jou een passend aanbod en gaan daarover in gesprek. Hopelijk word je onze nieuwe collega.

Indiensttreding

Als we het eens zijn geworden, starten wij het proces van onboarding. Na de administratieve afhandeling is het wachten op jouw eerste werkdag… wij kijken er naar uit!

Enthousiast over de functie? Solliciteer dan uiterlijk 19 januari 2024 via de 'solliciteerknop'. Liever eerst meer weten over de vacature? Neem dan contact op met , Hoofd Mens & Organisatie, , mobiel: .

Voor vragen over de sollicitatieprocedure

Yvonne van den Berg

Locatie:

Den Haag

Vakgebied:

Opleiding:

Dienstverband:

Fulltime Tijdelijk met uitzicht op vast

Sluitingsdatum:

20 januari 2024

Voor vragen over de sollicitatieprocedure

Yvonne van den Berg

Functie:	carrière adviseur
Startdatum:	06-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5034 – 5034
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.