Vacature Consulent Gelijkwaardig

Consulent Gelijkwaardig Meedoen Lab

Werken in een professioneel team waarbij je écht iets kunt betekenen in het bevorderen van de zelfredzaamheid van de Haagse burger?

Durf jij te onderzoeken wat er nodig is om de huidige dienstverlening gerichter aan te laten sluiten bij de (ontwikkel)behoeften van burgers? Wil jij als kartrekker projectmatig nieuwe methodes/producten/diensten verkennen/uitwerken? Lees dan verder!

Participeren is het vinden van balans tussen dat wat aansluit bij de mogelijkheden van de Hagenaar, de Participatiewet en datgeen wat de stad biedt en vraagt. De gemeente Den Haag begeleidt en stimuleert hun burgers om gelijkwaardig deel uit te maken van de samenleving.

Binnen het Gelijkwaardige Meedoen Lab onderzoeken en experimenteren we met aanvullingen op onze huidige dienstverlening. Doordat we veel burgers ontmoeten met een diversiteit aan (ontwikkel)behoeften, vinden wij het belangrijk om daarvoor ook een zo gevarieerd en aansluitend mogelijk aanbod aan producten/diensten te kunnen bieden.

Ga jij binnenkort vol enthousiasme een waardevolle bijdrage leveren aan deze gezamenlijke ambitie?

Wat ga je doen?

Je gaat, in nauwe samenwerking met collega Consulenten, verkennen welke aanvulling nodig is op de huidige dienstverlening. Hierbij maak je o.a. gebruik van de kennis van de consulenten en het netwerk van interne/externe samenwerkingspartners, hetgeen vervolgens tot jouw duidelijke analyse en een projectmatig verbeteringsvoorstel leidt.

Dit verbeteringsvoorstel ga je uitvoeren in een pilot/experiment met de Haagse burgers, met als doel om te achterhalen of dit aanbod daadwerkelijk een aanvulling is op de bestaande dienstverlening. Hierbij zul je niet alleen het product/dienst uitproberen, maar ook onderzoeken welke methode/werkwijze voor dit product/dienst het meest effectief is.

Uiteraard zorg je voor het vastleggen van afspraken, zorg je voor resultaat- en impactmeting, presenteer je regelmatig de voortgang van jouw projecten. Je bent verantwoordelijk voor de accurate uitvoering van het administratieve proces.

Gezamenlijk werk je dus vanuit het Gelijkwaardig Meedoen Lab toe naar een aanvulling op onze reguliere dienstverlening. Je draagt bij aan een passender participatie aanbod in dienstverlening voor meer Haagse burgers.

Binnen deze functie geef je een actieve bijdrage. Het gaat om de doorontwikkeling van de afdeling in een veranderende omgeving waar flexibiliteit, daadkracht en pro-activiteit de kernwoorden zijn waar jij je in herkent. Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de implementatie en uitvoering van de nieuwe methode/product/dienst.

Wat vragen wij?

Jij schuwt het niet om door te vragen, om conclusies te trekken en deze te verbinden aan acties. Je vindt het leuk om intern kennis te verzamelen, deze te combineren met kennis van samenwerkingspartners in de stad (bekend of nieuw) om zo tot een verbeteringsidee te komen. Je durft assertief op te treden, beslissingen te nemen en kunt deze goed onderbouwen. Daarbij ben je in staat om je in te leven in de Haagse burger en wil je met hen in gesprek om te achterhalen wat zij nodig hebben.

Daarnaast vragen wij:

• Een relevante afgeronde opleiding op hbo niveau;
• Minimaal 1-3 jaar relevante werkervaring met aantoonbare kennis van en ervaring met de toepassing van geldende wet- en regelgeving;
• Goede kennis van de sociale kaart;
• Je bent zichtbaar en goed in staat om als een spin in het web te acteren.

Wat bieden wij?

• een 32 tot 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 3167 ,- en maximaal €4.537,- per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris:
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• in 2023 kun je een thuiswerkvergoeding ontvangen voor elke dag die je thuis werkt. De vergoeding bedraagt €3,- netto per dag.
• de mogelijkheid om deel te nemen aan verschillende activiteiten/teams zoals voetbal, hockey, hardlopen, wandelen, tennissen, darts en bridge;
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• veel aandacht voor cultuur, wat begint bij het stadhuis waar in het centrale deel culturele, educatieve, maatschappelijke, commerciële en sportieve evenementen en tentoonstellingen plaatsvinden.

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4000 medewerkers (inclusief doelgroep collega's) in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

De afdeling participatie is er om Haagse burgers met een bijstandsuitkering te horen, zien en ondersteuning te bieden bij het vinden van passende participatiemogelijkheden in de breedste zin van het woord. De afdeling Participatie bestaat uit een team consulenten Gelijkwaardig Meedoenlab en een team administratie & opvolging. Beide teams worden aangestuurd door een eigen hoofd, maar werken nauw met elkaar samen om zo goed en efficiënt mogelijk het werkproces te laten verlopen.

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met , op telefoonnummer:

Extra informatie

Als we onze nieuwe Consulent hebben geworven sluit de vacature. Het opvragen van referenties of een assessment kan een onderdeel zijn van de selectieprocedure. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Functie:	consulent gelijkwaardig
Startdatum:	12-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3167 – 4537
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.