Vacature Coördinerend Recruiter

Coördinerend recruiter

Ben jij de dynamische recruiter die gedreven wordt door uitdagingen en graag een sleutelrol wil spelen in het wervingsproces van de ACM? Zie jij het als een uitdaging om in deze arbeidsmarkt de juiste match voor onze vacatures te vinden? Dan ben jij misschien wel onze nieuwe Coördinerend Recruiter - een krachtige en innovatieve trekker binnen ons recruitmentteam. Lees snel verder!

Over de functie

Als Coördinerend Recruiter bij de Autoriteit Consument & Markt (ACM) ben jij een meewerkend voorman en stel je kwaliteit boven kwantiteit. De nadruk ligt op het vinden van de juiste kandidaat voor de functie. Je voert intakegesprekken met de vacaturehouders en weet de juiste vragen te stellen om het profiel helder te krijgen. Op basis daarvan ga je aan de slag met een wervende vacaturetekst en bekijk je welke kanalen het beste ingezet kunnen worden voor deze functie. Je zet creatieve manieren in om de vacature te promoten en om kandidaten te benaderen. Vervolgens doe jij de eerste CV- en brief screening en voer je de eerste selectiegesprekken. Dit doe je samen met inhoudelijke experts vanuit de verschillende directies. Het gaat om heel uiteenlopende functieprofielen, denk aan juristen, economen, maar ook ICT'ers, project- en managementondersteuners.
Jij vindt het leuk om met kandidaten te praten en goed te kijken wat iemand drijft, en of diegene bij de organisatie en de baan past. Je durft kritische vragen te stellen. Tegelijkertijd geef je als recruiter het warme-bad gevoel mee. Jij bent het visitekaartje en met jouw enthousiasme en persoonlijke aandacht zorg je voor een prettige kennismaking met de ACM. Na het gesprek zorg je voor een duidelijke overdracht voor het tweede selectiegesprek en je geeft kandidaten een heldere terugkoppeling. Dankzij jou loopt het hele proces op rolletjes.

• Zorgen voor een efficiënte werkverdeling binnen het recruitmentteam;
• Vertalen van de ambitie van de ACM naar een effectieve wervingsstrategie;
• Opstellen van arbeidsmarktanalyses en het identificeren van trends;
• Beheren van wervings- en selectieprocessen;
• Fungeren als aanspreekpunt en ondersteuning bieden aan andere collega recruiters;
• Beheren van het wervings- en selectiebudget en zorgen voor optimale inzet.

Maar dit alles doe je niet alleen! Je komt te werken binnen een enthousiast team samen met vier andere Corporate Recruiters en drie recruitment-ondersteuners. Je werkt ook veel samen met de HRM Adviseurs en de HRM Ondersteuning. De sfeer? Die is informeel en met oprechte aandacht voor elkaar.

Wie ben jij?

Je bent een gedreven Coördinerend Recruiter die als meewerkend voorman fungeert binnen ons enthousiaste team. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het coördineren van wervingsactiviteiten en het sturen van het recruitmentproces. Ook ben je nieuwsgierig naar mensen en kan goed inschatten of kandidaten daadwerkelijk de motivatie hebben om bij de ACM te werken. Je bent benaderbaar en hebt aandacht voor de kandidaten. Je draait er je hand niet voor om tegelijkertijd met meerdere sollicitatieprocessen en projecten bezig te zijn. Je bent goed in plannen en organiseren, hebt het overzicht en houdt alle betrokkenen op de hoogte van de voortgang.

• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 5 jaar werkervaring binnen (corporate) recruitment;
• Ten minste 2 jaar ervaring in coördinerende werkzaamheden binnen recruitment;
• Innovatief denken en leergierigheid om te blijven ontwikkelen in het vakgebied;
• Lef om nieuwe benaderingen te verkennen en creatieve wervingsoplossingen te vinden;
• Uitstekende vaardigheden op het gebied van plannen, organiseren en prioriteren;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden om effectief te kunnen werken binnen een team;
• Ervaring met het organiseren van evenementen;
• Een beschikbaarheid van 32-36 uur per week.

Als jij de dynamische recruiter bent die graag in een uitdagende en stimulerende omgeving werkt en een sleutelrol wil spelen in het wervingsproces van de ACM, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!
Voldoe je niet exact aan alle bovengenoemde punten, maar denk jij dat je een geschikte kandidaat bent? Overtuig ons dan met jouw motivatiebrief!

Wat bieden wij jou?

Een mooie functie bij een organisatie waar een goede balans bestaat tussen je professionele en privéleven. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever.

De overige aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden horen bij deze functie:

• Mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen en specialiseren (o.a. opleidingen binnen en buiten onze eigen Academie);
• Salaris conform schaal 12 (min. €4278,07 en max. €6320,43 op basis van een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van kennis en ervaring;
• Bovenop het salaris ontvang je 16,37% Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB kun je laten uitbetalen, er verlof-uren van kopen, of het gebruiken voor fiscaal-vriendelijke doelen zoals een fiets voor woon-werk verkeer, voordelig sporten of een studie;
• Je krijgt een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast contract. Als je al een vaste aanstelling bij de Rijksoverheid hebt, neem je die mee naar de ACM;
• Bij de ACM heb je een werkweek van 36 uur. Werktijden zijn, in onderling overleg, flexibel in te delen. Op basis van 36 uur heb je jaarlijks recht op 144 wettelijke vakantie-uren en 64 IKB-uren;
• Een prettige werkomgeving met goede faciliteiten en een gezellig bedrijfsrestaurant, op loopafstand van het centraal station;
• Pensioenopbouw is uitstekend geregeld bij het ABP;
• Momenteel werken wij hybride waarbij je (afhankelijk van je functie) deels op kantoor en deels vanuit huis kunt werken. Een goede thuiswerkplek vinden wij belangrijk. Wij bieden daarom een tegemoetkoming in de thuiswerkfaciliteiten en een thuiswerkvergoeding conform de CAO Rijk.

Reageren voor

09-01-2024

Informatie

Neem voor meer informatie contact op met , tel.

Over de ACM als werkgever

Bij de ACM maak je je hard voor een eerlijk speelveld voor consumenten en bedrijven. Op onze WerkenbijACM-site vind je alle informatie over wat jij kunt verwachten van de ACM als werkgever. Nieuwsgierig?

Privacy & solliciteren bij de ACM

En om je daar goed over te informeren.

Functie:	coördinerend recruiter
Startdatum:	26-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4278 – 6320
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.