Vacature Corporate Recruiter

Corporate Recruiter

Rijswijk

32 - 37.5 uur

HBO

Corporate Recruiter

Rijswijk

HBO

32 - 37.5 uur

Bij CBR, een spil in de Nederlandse verkeersveiligheid, zijn we op zoek naar een ervaren en veelzijdige Corporate Recruiter om ons team te versterken (vaste baan). We hebben jaarlijks ongeveer 150 diverse vacatures, variërend van ICT-professionals en examinatoren tot specialisten in juridische, financiële, management, medisch- en administratieve functies.

Jouw uitdaging

Als Corporate Recruiter ben je de sleutel tot kwalitatieve instroom door actieve searches, job marketing en referrals. Je betrekt kandidaten bij oprechte gesprekken en laat hen de unieke voordelen van werken bij CBR zien. In deze veelzijdige rol draag je bij aan de verkeersveiligheid in Nederland.

• Beheren van het recruitmentproces van A tot Z
• Adviseren over wervingsstrategieën
• Optimaliseren van de candidate journey
• Benadrukken van het belang van effectieve arbeidsmarktcommunicatie en employer branding

Over ons team:
Ons recruitmentteam ondergaat een professionaliseringsslag, en jouw frisse blik is hierbij onmisbaar. Je wordt onderdeel van een groeiend team van acht recruiters en een Teamlead, verdeeld over verschillende specialisaties.

Wie ben jij?

Je hebt..

• Minimaal vijf jaar ervaring als recruiter, waarbij je zowel aan bureauzijde hebt gewerkt als in een corporate recruiter rol
• Een hbo diploma
• Ervaring met een grote diversiteit aan vacatures op verschillende niveaus
• Ervaring met sourcen
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement binnen een corporate omgeving

Je bent..

• Gewend te schaken op meerdere borden tegelijk
• Communicatief sterk, creatief, nauwkeurig, enthousiast en we kunnen met jou lachen
• Graag zichtbaar bij onze hiring managers op het hoofdkantoor in Rijswijk
• Op zoek naar een vaste baan voor minimaal 32 uur per week

Waarom het CBR?

Bij CBR krijg je een betekenisvolle en uitdagende baan in een organisatie die verandering en vernieuwing hoog in het vaandel heeft staan. We bieden goede arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een jaarcontract voor 32, 36 of 37,5 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• 4 x 9 uur werken behoort tot de mogelijkheden
• Een bruto maandsalaris tot € 5.102,84 op basis van een 37,5-urige werkweek (inschaling salarisniveau afhankelijk van relevante werkervaring)
• Ruim zes weken vakantie bij een fulltime dienstverband
• Een goede werk/privébalans en dus heb je bij het CBR de mogelijkheid om ook thuis te werken
• Een fietsregeling
• Vergoeding van € 40,- bruto per maand op je zorgverzekering
• Volop trainings-, opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden in een mensgerichte organisatiecultuur met een mooi maatschappelijk doel
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een pensioenopbouw via het ABP

Over het CBR

CBR beoordeelt de rijvaardigheid en rijgeschiktheid van bestuurders en bevordert de vakbekwaamheid van professionals in transport en logistiek. Onze prioriteiten zijn: klantgerichtheid, samenwerken en persoonlijke bijdrage. Werken bij het CBR betekent samenwerken. Dat gebeurt in een prettige en collegiale werksfeer. De betrokkenheid van onze medewerkers is groot. Wij voelen allemaal de maatschappelijke relevantie van ons product. Professionaliteit is cruciaal in onze dienstverlening en daar staan wij allen voor.
Bij CBR heten we iedereen van harte welkom om zich bij ons aan te sluiten, ongeacht hun achtergrond, beperkingen of uitdagingen. We zijn ervan overtuigd dat iedereen met zijn of haar unieke talenten een waardevolle bijdrage kan leveren aan CBR. Aarzel niet om te solliciteren als deze vacature bij jou past. Voel je uitgenodigd om deel uit te maken van ons team en samen te werken aan onze ambitieuze doelen. We kijken ernaar uit om jouw talent en expertise te verwelkomen!
Selectieprocedure:
De selectieprocedure omvat twee gespreksrondes en een assessment. Voordat het eerste sollicitatiegesprek plaatsvindt, zal er een korte telefonische intake plaatsvinden met een Corporate Recruiter. Bij indiensttreding vragen we om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en een relevante referentie.

Neem dan contact op met onze Corporate Recruiter via onderstaand telefoonnummer.

Functie:	corporate recruiter
Startdatum:	05-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	5102 – 5102
Uren per week:	32 – 38

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.