Vacature Jobcoach

Jobcoach

Wil jij je steentje bijdragen aan een inclusieve samenleving? Kom dan werken bij de HSO!

Iedereen wil graag een schone stad. En de gemeente wil dat Den Haag nog schoner en veiliger wordt. Daarom houdt de Haagse Straatorganisatie (HSO) de openbare ruimte schoon, heel en veilig.

HSO biedt jobcoaching aan haar medewerkers aan om ervoor te zorgen dat zij volwaardig mee blijven doen in onze organisatie (en maatschappij). Kijk jij altijd naar mogelijkheden en weet jij hoe je onze mensen hier bewust van kan maken zodat ze vertrouwen krijgen in zichzelf? En krijg jij een voldaan gevoel wanneer je iemand een stap verder kan helpen? Dan ben jij misschien onze nieuwe collega bij De Haagse Straat Organisatie

Wat ga je doen?

Je biedt specialistische methodische ondersteuning aan medewerkers van de HSO, zodat deze medewerkers zelfstandig kunnen functioneren. Daarnaast begeleid je, waar nodig, de medewerker samen met de leidinggevende waarbij uiteindelijk de leidinggevende de begeleiding kan overpakken. Je werkt in een team met verzuimcoaches, bedrijfsmaatschappelijk werkers en een opleidingscoördinator. Samen met hen zorg je ervoor dat elke medewerker optimaal kan functioneren.

Vanuit een onderzoekende houding ondersteun jij onze medewerkers bij het vinden van antwoorden op vragen, het leren benutten van mogelijkheden, het optimaliseren van de zelfredzaamheid in het verrichten van arbeid, het aanleren van (werk)handelingen en in het ontwikkelen van kennis en vaardigheden. Indien nodig stem je af met het ondersteunende sociale netwerk. Je werkt toe naar een moment waarop de resterende begeleidingsbehoefte wordt overgenomen door de leidinggevende.

Jouw kerntaken:

• Begeleiden van de collega's van de HSO en het in kaart brengen van hun persoonlijke situatie. Daarbij buig je weerstanden om en werp je een positieve benadering op hun arbeidsverplichtingen. Je probeert daarbij verborgen kwaliteiten naar boven te halen.
• Uitvoeren van werkwerkzaamheden in de openbare ruimte ten behoeve van de medewerkers in het coachingstraject.
• Coachen, motiveren en adviseren van de medewerker bij de arbeidsmarktoriëntatie, over hoe zij hun kansen op de arbeidsmarkt kunnen waarmaken en of vergroten (uitstroom). Dit doe je in overleg met de leidinggevende.
• Opstellen van traject- en ontwikkelplannen en de voortgang bewaken. Op basis van de persoonlijke situatie van de medewerker.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen en projecten.

Wat vragen wij?

Je bouwt mee aan het concept van participatie van iedereen aan de arbeidsmarkt. Het is daarom erg belangrijk dat je affiniteit hebt met de doelgroep van de HSO. De achtergrond van onze medewerkers is divers, maar jij bent in staat om op een juiste, passende manier begeleiding en ondersteuning te bieden. Je bent een kei in het activeren en motiveren van de medewerkers en weet hoe je ze vaardigheden aanleert waardoor ze in staat zijn om gefaseerd stappen te zetten in de juiste richting. Dit gaat vaak met ups en downs, maar voor dat laatste deins jij niet terug. Je hebt ervaring met het opstellen van jobcoachingsplannen waarbij je de gestelde doelen goed bewaakt.

Verder neem je mee:

• minimaal 5 jaar ervaring op het vakgebied;

• aanvullende relevante opleiding.

• Opleiding tot Jobcoach is een pré.

Wat bieden wij?

Ook kun je rekenen op:

• een 32- tot 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €4.244,- bruto per maand (schaal 8), op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Den Haag, een unieke en internationale stad. Stad van vrede en recht. Een kleurrijke stad met zo'n 530.000 inwoners en meer dan 150 nationaliteiten. De stad aan zee met 11 kilometer kustlijn én de stad met volop economische kansen. Als je eenmaal gevallen bent voor de stad is het onvermijdelijk dat het je gaat opvallen hoe de buitenruimte wordt onderhouden. Daar houdt de dienst Stadsbeheer (DSB) zich mee bezig. DSB is verantwoordelijk voor de buitenruimte van Den Haag en houdt deze schoon, heel, veilig en doet dit op duurzame wijze. De dienst heeft daarbij verschillende rollen: van regisseur tot uitvoerder.

Wij zijn de Haagse Straat Organisatie (HSO), een onderdeel van DSB en zorgen voor een heel en schoon Den Haag. Dit doen wij zo duurzaam mogelijk en samen met verschillende partners binnen en buiten de gemeente, zoals Den Haag Werkt (DHW) en Haagse Milieu Service (HMS). Sociaal werkgeverschap hebben wij hoog in het vandaal staan. Wij bieden structureel ruimte voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Wij zijn een trots, flexibel en professioneel bedrijf met ruim 750 medewerkers.

Enthousiast geworden? Solliciteer dan op deze leuke functie! Neem dan contact op met , Mens via telefoonnummer

Functie:	jobcoach
Startdatum:	29-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4244 – 4244
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.