Student is getting information at the enrollment center
Vakgebied
Heb jij ervaring met het leiden van grote programma's en verandertrajecten met organisatiebrede impact? Dan is de rol van kwartiermaker voor ons Centre for Teaching and Learning binnen de HHs iets voor jou! Werken bij De Haagse heeft het! In het kort: Team / afdeling / werkomgeving: Unit O&O
Op welke locatie ga je werken: Standplaats Den Haag
Opleidingsniveau: wo
Aantal uren per week: 32-40 uur
Salarisindicatie: Schaal 12
Hoe ziet het leven van een Kwartiermaker CTL bij De Haagse eruit? Het Npuls-programma heeft als doel het verbeteren van het onderwijs door de kansen van digitalisering te benutten en daarmee het onderwijs innovatief te maken. Als Kwartiermaker speel je een cruciale rol in het succesvol realiseren en het doorontwikkelen van een Centre for Teaching and Learning (CTL) binnen onze organisatie in lijn met dit landelijke programma. Op basis van jouw visie geef je samen met een kernteam richting aan deze verandering. Dit doe je in samenwerking en verbinding met de interne en externe partners, zoals de Teaching en Learning Labs, het Funding Support Office, The Hague Centre for Teaching and Learning en Facilitaire Zaken en IT en andere instellingen. Je zorgt voor een gedragen beeld op de precieze rol en positie van het CTL op De HHs en je maakt een plan om dit CTL te borgen in de organisatie (voortbouwend op de reeds ingediende nPuls subsidieaanvraag). Het doel is om te werken naar een goedlopend CTL dat docenten ondersteunt bij onderwijsvernieuwing en onderwijsinnovatie een boost geeft. Expliciet onderdeel van de opdracht is daarmee ook om de samenwerking op te zoeken met andere hogescholen en onderwijsinstellingen, om van elkaar te leren, innovatie een boost te geven en het CTL aan effectiviteit en efficiency te laten winnen.
De nieuwe onderwijsvisie van De HHs vraagt om flexibel onderwijs, en dat betekent een grote verandering in de curricula van onze hogeschool. Deze verandering van de curricula zal op multidisciplinaire wijze ondersteund moeten worden, en de kennis die we hierin opdoen en de manier waarop wij het onderwijs innoveren, willen we borgen met behulp van het CTL. Zo draag jij bij aan een goede implementatie van het instellingsplan en de onderwijsvisie, waarbij het CTL een belangrijke rol speelt in het professionaliseren, innoveren, kennisdelen en onderzoek doen. Het CTL kan zo een vliegwiel worden van de lerende organisatie die De HHs moet worden.
Wat vragen wij van jou? We zijn op zoek naar een kwartiermaker die oog heeft voor detail, resultaatgericht en organisatorisch sterk is om de doelen te bereiken. Daarnaast vinden wij onderstaande van belang:
- WO werk en denkniveau;
- aantoonbare ervaring met het leiden van grote programma's en verandertrajecten, bij voorkeur in het hoger onderwijs;
- organisatiesensitiviteit om belangen bij elkaar te brengen en een visie te formuleren die gerealiseerd kan worden;
- realisatiekracht om te blijven sturen op resultaat, ook als de belangen soms uiteen kunnen lopen;
- affiniteit met onderwijsinnovatie en digitalisering in het onderwijs;
- goede communicatieve vaardigheden en je bent in staat om interne afdelingen en collega's te vinden en te verbinden.
Wat mag je van ons verwachten? De arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-hbo. Daarbinnen bieden wij jou:
- Een arbeidsovereenkomst voor één jaar (D4) met mogelijkheid van verlenging, met een omvang van 0,8-1,0 fte (32-40 uur per week);
- Een salaris van minimaal € 5.122,09 tot maximaal € 6.698,86 bruto per maand (schaal 12) bij een volledige werkweek;
- 8% vakantietoeslag;
- Een eindejaarsuitkering van 8,3%;
- Een ruime verlofregeling van ongeveer 53 dagen bij een fulltime aanstelling, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale feestdagen;
- De keuze uit een NS-businesscard (2e klas) voor woon-werk verkeer of een vergoeding per kilometer;
- Lees meer over onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden .
Wat is werken bij De Haagse? Als je werkt bij De Haagse, dan werk je bij een van de meest dynamische en open organisaties in de Stad van Vrede en Recht. Samen met 2.500 collega's help je 26.000 studenten uit meer dan 120 verschillende landen om zich voor te bereiden op een veelbelovende toekomst in een wereld die iedere dag verandert. Dat doen we door zelf ook mee te groeien en mee te veranderen met die wereld en met de wensen van onze studenten. We werken intensief samen met collega's, met studenten en met het werkveld. We kijken vooruit, we zijn kritisch en we staan middenin de samenleving.
Daarbij staan diversiteit, inclusiviteit en gelijkwaardigheid centraal bij alles wat we doen. We streven ernaar dat de samenstelling van de studenten- en medewerkerspopulatie een afspiegeling is van de samenleving waarbinnen we werken en we willen iedereen gelijke kansen bieden. We realiseren ons dat dat voortdurende aandacht verlangt. Daar investeren we zelf in en we zien graag dat jij ons daarbij helpt.
Wil je solliciteren als Kwartiermaker CTL bij De Haagse? | Functie: | kwartiermaker ctl |
| Startdatum: | 28-11-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | WO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 5122 – 6698 |
| Uren per week: | 32 – 40 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
