Vacature Manager Centrale Bibliotheek

Manager Centrale Bibliotheek

Wil jij je als leidinggevende verbinden aan een organisatie die constant in beweging is een mooie maatschappelijke bijdrage levert aan de stad?

Bibliotheek Den Haag is een dynamische plek waar veel gebeurt. Een plek die past bij een stad die volop in ontwikkeling is. De bibliotheek ontwikkelt mee en stemt haar inrichting en het aanbod steeds opnieuw af op de behoefte van de stad, wijken en haar inwoners. De bibliotheek beweegt mensen tot ontmoetingen en verbinding met stadgenoten. De inzet van de gevarieerde collectie, de organisatie van toegankelijke activiteiten en een vernieuwende programmering op alle 15 vestigingen dragen daaraan bij. Zo kunnen Hagenaars een leven lang met- en van elkaar blijven leren. Om dat mogelijk te maken, nu en in de toekomst, blijft de bibliotheek permanent in beweging. Een organisatie met een hoge ambitie dus! En ook voor medewerkers een plek om ervaring op te doen en te leren.

Wat ga je doen?

Als Manager Centrale Bibliotheek geef je op inspirerende wijze direct leiding aan 3 teamleiders en indirect aan circa 60 medewerkers van de Centrale Bibliotheek (CB). Je geeft richting aan de afdeling op strategisch en tactisch niveau om te komen tot de realisatie van de in de beleidsvisie "Bibliotheek in beweging" overeengekomen doelstellingen, waarbij uitgangspunt is dat de bibliotheek zoveel meer is dan boeken uitlenen of het bevorderen van lezen alleen. De bibliotheek heeft ook de maatschappelijke taak om informatie te verstrekken, persoonlijke ontmoetingen te creëren en debat en culturele activiteiten te organiseren.

Jouw opgave is om de stedelijke functie van de Centrale Bibliotheek vorm te geven door het inrichten van een dienstverleningsaanbod én programmering voor stad op het gebied van persoonlijke ontwikkeling, ontmoeting en het bieden van toegankelijke informatie. Dit doe je binnen de kaders die centraal aangereikt worden.

Bibliotheek Den Haag is in beweging. Als onderdeel van deze beweging heeft een fysieke herinrichting en een organisatieverandering plaatsgevonden in de vorm van een reorganisatie bij de Centrale Bibliotheek.

Hierdoor richt de manager van de Centrale Bibliotheek de focus de komende periode op:

• doorontwikkeling van de ingezette organisatieverandering;
• vervolmaken van de herinrichting van de Centrale Bibliotheek;
• uitvoering geven aan de nieuwe visie op dienstverlening, beoogde programmering en samenwerking met vak-afdelingen;
• dagelijks leiding geven aan de teamleiders en sturen op het realiseren van de overeengekomen doelen en resultaten door de afdeling;
• als integraal manager draag je daarbij ook zorg voor het beheer en de organisatie van de Centrale Bibliotheek met betrekking tot de verschillende bedrijfsvoering onderwerpen.

In deze rol weet jij medewerkers te stimuleren het beste uit zichzelf te halen en zich te blijven ontwikkelen. In de doorontwikkeling van de organisatie na de reorganisatie wordt inspirerend en situationeel leiderschap gevraagd. Je weet wanneer een coachende en wanneer een meer sturende stijl van leidinggeven gewenst is. Je coacht en ondersteunt de teamleiders in hun leidinggevende rol en fungeert voor hen als eerstelijns sparringpartner.

Je mens- en tegelijkertijd taakgerichte instelling zorgt ervoor dat jouw interventies resultaat opleveren. Je stuurt op samenhang en verbinding met de organisatieontwikkelingen. Daarnaast denk je mee over strategie en beleid van Bibliotheek Den Haag en de rol van de Centrale Bibliotheek hierin. Je onderhoudt contacten en werkt samen met de stadsdeelhoofden van de wijkvestigingen en MT-leden van de centrale vak-afdelingen, zoals Publieksprogrammering, Facilitaire zaken, Marketing & Evenementen en Mediaverwerking.

Wat vragen wij?

Je hebt een inspirerende en oplossingsgerichte persoonlijkheid, die in staat is om zelfstandig en met plezier, energie en ambitie verschillende rollen te vervullen (manager, coach, projectleider). Je hebt een coachende werkstijl en bent in staat mensen mee te nemen in een verandering. Je toont daadkracht en hebt het vermogen om knopen door te hakken. Je bent in staat een complexe uitdaging te vertalen in heldere stappen en resultaten, planmatig en resultaatgericht. Je hebt veerkracht bij tegenslag en presteert constant, ook in veranderende omstandigheden.

Daarnaast beschik je over:

• hbo of wo diploma met academisch werk- en denkniveau ;
• aantoonbare ervaring met strategisch verandermanagement en integraal management;
• minimaal vier jaar ervaring in een leidinggevende functie in een publieke en dienstverlenende omgeving;
• aantoonbare ervaring met de combinatie van directe en indirecte aansturing.

Wat bieden wij?

De kans om leiding te geven aan de veranderende dienstverlening, organisatie en positionering van de Centrale Bibliotheek. Je gaat deze uitdaging aan voor en met een gemeentelijke organisatie die de blik expliciet naar buiten richt, om zo te blijven voldoen aan de behoeften van de stad.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €4.020,- en maximaal €5.725,- bruto per maand (schaal 11), op basis van een volledige (36-urige) werkweek (De functie wordt momenteel herzien en opnieuw beschreven. Dit kan consequenties hebben voor de inschaling. Op basis van kennis en ervaring kan een arbeidsmarkttoelage tot de opties behoren (max 3 jaar);
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Bibliotheek Den Haag (BDH) is een onderdeel van de gemeente Den Haag en valt onder de Dienst Publiekszaken. Wethouder Robert van Asten (D66, Mobiliteit, Cultuur en Strategie) heeft Bibliotheek Den Haag in zijn portefeuille. Bibliotheek Den Haag is er voor alle Hagenaars. Het is de plek waar iedereen vrije toegang heeft tot informatie. De plaats die alle inwoners van Den Haag inspireert om zich te blijven ontwikkelen. Een ontmoetingsplek in de stad. Waar leden boeken films en muziek lenen en elkaar zien tijdens een van onze talloze activiteiten. Per jaar begroeten wij ruim 2,5 miljoen bezoekers in onze bibliotheken. De Centrale Bibliotheek aan het Spui, onderdeel van Bibliotheek Den Haag, trekt ruim 1 miljoen bezoekers per jaar. De Centrale Bibliotheek is 62 uur per week en 360 dagen per jaar geopend.

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met , , op telefoonnummer .

Functie:	manager centrale bibliotheek
Startdatum:	17-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	4020 – 5725
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.