Vacature Manager Opvang & Begeleiding

Solliciteren voor "Manager Opvang & Begeleiding"

Manager Opvang & Begeleiding

Werk jij graag aan jouw toekomst en aan de toekomst van een ander? Ben jij de manager die enerzijds op coachende wijze leiding geeft en anderzijds goed is in het realiseren van gezamenlijke doelen? Wil jij samen met een enthousiast en energiek team werken aan een veilig onderkomen en toekomstperspectief voor asielzoekers? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Manager Opvang & Begeleiding

Als stimulerend en proactieve leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de ondersteunende functies die vallen onder de directie Opvang & Begeleiding (O&B). Je zal daarnaast de projecten aansturen die direct gepositioneerd zijn onder de directeur O&B, fungeren als gedelegeerd contracteigenaar en organiseren dat de directie O&B in verbinding staat met de andere directies binnen het COA. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van resultaten en bent de eerste contactpersoon voor de directeur. Door jouw advisering zet je de directeur in zijn kracht, door tijdige en volledige informatie dan wel besluitvorming voor te leggen.

Takenpakket:

• Hiërarchisch aansturen en door ontwikkelen van de medewerkers in het ondersteuningsteam;
• Verbinden van de directeur met de directies Vakontwikkeling & Ondersteuning, Bedrijfsvoering en de afdeling Strategie Bestuur en Omgeving waar het gaat om (tussentijdse) afstemming van opdrachten en afspraken. Bewaken van de voortgang daarop.
• Samenwerking met andere organisatieonderdelen initiëren en verbeteren;
• Klantrelatie onderhouden met dedicated adviseurs, die vanuit andere organisatieonderdelen ter ondersteuning van directie O&B worden ingezet;
• Organiseren vakinhoudelijke advisering van directeur O&B;
• Portfoliomanagement ondersteunen (koersvastheid & prioriteren);
• Organiseren en initiëren van interne & externe communicatie;
• Het organiseren van een kwalitatieve, resultaatgerichte P&C cyclus, zodat de directeur O&B regie kan voeren op deze cyclus;
• Sturing/regie voeren op inhoudelijke dossiers, projecten en thema's namens directeur O&B.
• Namens directeur O&B optreden als gedelegeerd contracteigenaar.
• Als lid van het managementteam O&B ben je mede verantwoordelijk voor:
• Het behalen van de doelstellingen van de directie O&B.
• Het bijdragen aan het opstellen en realisatie van het directie jaarplan.
• Adviseren van de directeur over directie brede tactische en strategische vraagstukken, grote inhoudelijke thema's en beleidsontwikkeling.

Wat vragen we van jou?

• We zoeken een stevige, inspirerende en charismatische persoonlijkheid. Iemand die rust en natuurlijk gezag uitstraalt, maar ook heel benaderbaar is. Je hebt strategisch inzicht en je bent goed in staat om dat te vertalen naar concrete plannen. Je hebt een brede blik, houdt het overzicht, overziet de consequenties en creëert de verbinding tussen de diverse lagen binnen de organisatie. Je hebt ervaring met (cultuur)veranderopgaven en met het omgaan met weerstand. In deze functie is constructieve samenwerking essentieel: samenwerking met de directeur O&B, de regiomanagers en de verschillende project- en programma managers. Je pakt door en bent procesmatig sterk. Daarnaast toon je durf en lef en kun je doordacht acteren en ergens voor gaan staan als het moet. Je hebt affiniteit met het sociaal domein en je kunt helder verwoorden waarom juist het COA voor jou de organisatie is om bij en voor te werken. Een relevant netwerk is een pre maar geen vereiste.
• Voor deze rol is het relevant dat je zeker beschikt over de volgende competenties: Politieke en bestuurlijke sensitiviteit, strategisch vermogen, leidinggeven, resultaat-, samenwerkings- en ontwikkelingsgericht en flexibiliteit.
• Kortom: ben je een mooie combinatie van een programma manager, bestuurssecretaris en manager bedrijfsvoering, dan zoeken we jou!

Verder neem jij mee:

• Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur (aangevuld met) een bedrijfskundige opleiding.
• Je hebt minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring in een (project)managementfunctie in een complexe, grote uitvoeringsorganisatie.
• Kennis van opvang, begeleiding en uitstroom van vreemdelingen is geen vereiste, uiteraard lezen we graag terug waarom deze sector je aanspreekt.

De organisatie

Het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA) is voor de Nederlandse samenleving dé opvangorganisatie die zorgt voor opvang, begeleiding en uitstroom van asielzoekers. Dit doen wij door het faciliteren van veilige huisvesting, verstrekking van bestaansmiddelen en met gerichte programma's. Het COA is een zelfstandig bestuursorgaan en voert in opdracht van het ministerie van Veiligheid en Justitie en in samenwerking met (keten)partners haar taken uit. De cultuur bij het COA is informeel en de betrokkenheid van medewerkers is groot. Het COA heeft vier kernwaarden die bepalend zijn voor de wijze waarop zij hun werk doen: 'menswaardig, samen, open en resultaatgericht'. Werken bij het COA betekent dat je echt het verschil kunt maken. Het is een organisatie met veel dynamiek en staat altijd in de spotlights. Op dit moment heeft het COA circa 61.685 bewoners gehuisvest in circa 230 locaties door heel Nederland. In totaal zijn er ruim 6.500 medewerkers werkzaam.

Het directieteam van het COA bestaat uit 4 directeuren: een Directeur Vakontwikkeling en Ondersteuning, een Directeur Bedrijfsvoering, een Directeur Opvang en Begeleiding (O&B) en een Directeur Programma Noodopvang. Daarnaast kent het COA een driekoppig bestuur en drie stafafdelingen (Audit, Concerncontrol en Strategie, Bestuur en Omgeving) die hen adviseren over onder meer: informatiemanagement, veiligheids- en rechtmatigheidszaken, communicatie en internationale vraagstukken. Het directieteam is verantwoordelijk voor de operationele aansturing van het COA en het behalen van concrete resultaten.

De directie O&B is verantwoordelijk voor de opvang, begeleiding en logistiek op alle locaties. Het MT van de Directie Opvang en Begeleiding bestaat uit 4 regiomanagers regulier en 4 regiomanagers bijzondere opvang, een manager bewonerslogistiek en een manager. Zij rapporteren aan de Directeur Opvang en Begeleiding. De formatie is sterk afhankelijk van groei en krimp van het aantal op te vangen asielzoekers. Vanwege de zwaarte van de functie van de Directeur O&B zijn wij op korte termijn op zoek naar een manager O&B met stevige management vaardigheden die de directeur O&B kan ondersteunen. Dit is een nieuwe rol in het MT.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou een uitdagende leidinggevende rol die onmisbaar is bij het COA. Je komt te werken in een omgeving waar je een directe bijdrage levert aan de maatschappij en waarbij je samenwerkt met betrokken en gedreven collega's. Je krijgt veel vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden. Het COA hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.

• Een salaris van maximaal € 7.521,- (bruto op basis van 36 uur). Het COA heeft een eigen functieboek en salarisgebouw.
• Een contract van 36 uur per week voor de duur van 12 maanden met de intentie voor een vast dienstverband.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een loopbaanbudget, pensioenregeling, individueel keuzebudget en een goede werk-privé balans.

Waarom werken bij het COA?

Wie in Nederland asiel aanvraagt, heeft recht op opvang. Wij zijn professionals die asielzoekers een leefbare en veilige opvang bieden en hen begeleiden naar een toekomst in Nederland of daarbuiten. Dit zijn asielzoekers uit allerlei culturen en met diverse achtergronden. Met onze kernwaarden 'menswaardig, samen, open en resultaatgericht' proberen wij onze visie op een duurzame wijze te realiseren.

Wil je bij het COA werken dan vragen we een positieve Verklaring Omtrent Gedrag . Alle collega's leggen de Eed of Belofte af.

Solliciteren

Voor de vragen over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Weggen, recruitment adviseur, via .

Titel: Manager Opvang & Begeleiding

Nummer: 3523

Locatie: Rijnstraat 8, 2563 XP, Den Haag, Netherlands

Deadline:

Functie:	manager opvang & begeleiding
Startdatum:	28-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	7521 – 7521
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.