Vacature Recruiter Revalidatiecentrum

Basalt

Recruiter Revalidatiecentrum

Den Haag / Leiden , Zuid-Holland , Nederland € 3.047 - € 4.324 per maand Human Resources & Development

Vacature details Solliciteren

Den Haag / Leiden - 28 uur - start januari/februari 2024

Wil jij als recruiter bijdragen aan de patiëntenzorg van Basalt door je vast te bijten op het invullen van de uitdagende zorgvacatures? Word jij de allereerste recruiter van Basalt?

Wat ga je doen als recruiter bij Basalt?
Als recruiter/sourcer ben jij een belangrijke partner voor onze managers en collega's. Het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij het vinden van Basalt collega's, is jouw dagelijkse taak. Tot nu toe lag de focus binnen werving & selectie met name op de actief werkzoekenden. Met het oog op de toekomstige toename van de krapte in de zorg, heeft Basalt besloten het team werving & selectie uit te breiden. In deze nieuwe, binnen Basalt nog niet eerder uitgevoerde functie, ga je je vooral focussen op hoe we de latent werkzoekende proactief kunnen benaderen en onze recruitmentprocessen verder kunnen verbeteren. Maar daarnaast ga je bijvoorbeeld ook meedenken hoe we onze stagiaires nog meer aan ons kunnen binden, hoe wij beter op de arbeidsmarkt bekend kunnen worden via bijvoorbeeld activiteiten op MBOs, Hogescholen en Universiteiten.

Nergens anders vind je zoveel gezellig en betrokken collega's als bij het team HR&D bij Basalt. Dit werk als Recruiter zoek je niet uit om er "even bij te doen"; je bent echt betrokken bij Basalt en het team HR&D. Je bent blij dat je met jouw energie een bijdrage kunt leveren aan de vele vraagstukken die er spelen zowel op het gebied van het vinden van een nieuwe onderhoudstechnicus, manager of revalidatiearts, als het vinden van de juiste stageplekken voor paramedici of het meedenken over arbeidsmarktcommunicatie.

Je kunt hierbij denken aan de volgende werkzaamheden:

• Gastvrouw/heer en contactpersoon bij externe en interne events bijvoorbeeld te nog te ontwikkelen Basalt In House dagen;
• Handen en voeten geven aan de recruitmentstrategie voor het actief benaderen van kandidaten;
• Vacature-intakes en LinkedIn search voor onze lastigere in te vullen vacatures;
• Talentpoolbeheer en warmhouden van contacten;
• Basalt promoten op open dagen van hogescholen en netwerkevenementen;
• Bijspringen bij je collega's van team W&S in piekperiodes.
  

- en Fabiënne van den Ende

Waar kom je te werken?

Van onze 13 locaties kom je met name te werken op de locaties Den Haag en Leiden, maar je bent ook regelmatig op de andere locaties te vinden en in afstemming is het mogelijk thuis te werken.

Je komt te werken bij de afdeling Human Resources & Development (HR&D). Je gaat nauw samenwerken met het team Werving & Selectie, bestaande uit een HR medewerker en een adviseur. Het team W&S houdt zich momenteel bezig met het schrijven en plaatsen van vacatures, ondersteunen van de sollicitatiecommissies, bedenken van wervingsstrategieën en met projecten als arbeidsmarktcommunicatie, strategische personeelsplanning en het opzetten van een flexpool. 2023 stond in het teken van de implementatie van het ATS-systeem Recruitee, dat inmiddels goed is ingebed binnen de organisatie.

HR&D bestaat hiernaast uit het Leerhuis, de HR-administratie en InPlanning, HR-adviseurs, het team Arbo, Verzuim en Re-integratie en HR-applicatiebeheer. Bij het Leerhuis werken adviseurs, praktijkbegeleiders en administratieve ondersteuners.

Over Basalt

Basalt is hét expertisecentrum voor revalidatiezorg in Zuid-Holland. Wij zijn er voor diegenen die te maken hebben met de gevolgen van een ongeval, ziekte of aandoening. Bij Basalt leren we kinderen, jongeren en volwassenen met de nieuwe situatie omgaan, in kracht te groeien en zo zelfstandig mogelijk te leven. Vanuit alle perspectieven van positieve gezondheid werken we samen met de patiënt aan de meest waardevolle revalidatie en met het best passende zorgaanbod. Daarom werken we in interdisciplinaire teams.

Bij Basalt werken betekent:

• Een maatschappelijke bijdrage leveren;
• Makkelijk kunnen binnenlopen bij je collega's en manager;
• Een cultuur van openheid en korte lijnen;
• Veel bijleren en jezelf ontwikkelen;
• Focus op continue ontwikkeling en innovatie.

Wat neem je mee?

• een relevant hbo-diploma (HRM of vergelijkbaar);
• reeds werkervaring als recruiter of sourcer of in een andere functie met het actief benaderen van nieuwe collega's;
• affiniteit met de zorgsector;
• creatieve ideeën om mensen te enthousiasmeren om bij Basalt te komen werken.

Je hebt een flinke dosis verantwoordelijkheid en wat je leuk vindt: je werkt in teamverband! Je vindt het prettig om zelfstandig te functioneren en kan goed prioriteren. Je hebt een goed analytisch vermogen, gaat procesverbeteringen niet uit de weg en je bent communicatief sterk.

Je houdt van puzzelen en vindt het een uitdaging om met de verschillende afdelingen samen te werken. Je bent een aanpakker die energie krijgt van een uitdaging en afwisseling. Je bent een geoefend gesprekspartner, die op verschillende niveaus het gesprek kan voeren. Je bent op de hoogte van de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en stemt je acties daarop af. Je bent daadkrachtig en gericht op resultaten behalen. De kernwaarden van Basalt heb jij in je genen: deskundigheid, grenzen verleggen, samenwerken en eigenaarschap.

Wat bieden wij?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, in eerste instantie voor de periode van een jaar met uitzicht op verlenging. De CAO-Ziekenhuizen is van toepassing en wij bieden goede secundaire arbeidsvoorwaarden , zoals een eindejaarsuitkering, reiskostenvergoeding en een tablet- en fietsenplan.

Het salaris bedraagt bij een fulltime dienstverband (36 uur) minimaal € 3.047,- en maximaal € 4.324,- bruto per maand volgens F.W.G.-functiegroep 50, afhankelijk van ervaring. Bereken hier jouw netto salaris. Dit salaris wordt in juni 2024 verhoogd met 5%.

Wil je weten wat onze medewerkers zo mooi vinden aan het werken bij Basalt? Zie hun mooiste momenten op onze 'Werken bij' pagina .

Dan kun je team Werving & Selectie telefonisch bereiken via of .

Enthousiast geworden?

• Je kunt via de sollicitatieknop solliciteren tot en met 10 december 2023. Je ontvangt automatisch een bevestiging;
• Gesprekken staan gepland op woensdag 20 december;
• Interne kandidaten genieten bij gelijke geschiktheid de voorkeur;
• Door omstandigheden kunnen wij de vacature eerder sluiten.
  Solliciteer dus direct!

Functie:	recruiter revalidatiecentrum
Startdatum:	26-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3047 – 4324
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.