Vacature Regiomanager Volwassenen

Regiomanager Volwassenen in s-Gravenhage

Regiomanager Volwassenen Den Haag

location_on Den Haag

Wat ga je doen?

Als Regiomanager geef je leiding aan 9 afdelingsmanagers die ieder één (of meerdere) woonlocatie(s) of ambulante teams aansturen. Je hebt een brede, gemengde portefeuille met teams gericht op de begeleiding van zowel jeugd als volwassenen. Je stuurt vanuit visie en geeft de afdelingsmanagers in je team tegelijkertijd ruimte om hun eigen inzichten en krachten volop te benutten. Ook ben je verantwoordelijk voor de toepassing van het HR-, financieel en organisatiebeleid. Hierin werk je nauw samen met stafafdelingen.
De externe netwerkrol is ook een belangrijk onderdeel van deze functie. Bij diverse ketenpartners vertegenwoordig jij het Leger des Heils. Ook signaleer en anticipeer je op kansen in de markt. We werken in een context waar tarieven steeds meer onder druk staan, waardoor creativiteit wordt gevraagd om met innovatieve vormen van zorg de deelnemers goed te bedienen en tegelijkertijd de bedrijfsvoering (financieel) gezond te houden.
Je zult gemiddeld 2 dagen per week op het bedrijfsbureau in Den Haag aanwezig zijn. De andere werkdagen verdeel je je tijd tussen locatiebezoeken in de omgeving, bij afspraken met ketenpartners in voornamelijk Den Haag en thuiswerken.
Doorgaan waar anderen stoppen. Samen strijden voor de meest kwetsbare mensen in onze samenleving. Werken met passie en impact, vanuit ons christelijk geloof. Dat is werken bij het Leger des Heils.

Dit ben jij

Als regiomanager heb je een zakelijke en ondernemende instelling, zonder de kenmerkende mensgerichtheid van het Leger des Heils uit het oog te verliezen. Vanuit jouw verbindende houding weet jij veranderingen in de organisatie in gang te zetten. Je weet door te pakken en projecten van begin tot eind goed aan te sturen. Je pakt gemakkelijk de regie en je brengt voldoende senioriteit mee als manager. Daarnaast ben je integer, betrouwbaar en representatief.

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau
  • Je hebt kennis en ervaring binnen het sociaal domein
  • Je bent 36 uur per week beschikbaar
  • Je bent bereid om te reizen, gezien de uitgestrektheid van onze regio
  • Je kunt bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren
  • Je bent christen (katholiek, protestant of anders) en kunt aangeven wat dit voor jou betekent. Wil je meer daarover weten, zie: www.legerdesheils.nl/identiteit .

Dit bieden wij

Je mag werken in een organisatie die ertoe doet in de samenleving. Jouw werk is daarmee van grote waarde. Wij bieden jou daarom:

  • Een contract voor 36 uur per week
  • Een salaris volgens de CAO Sociaal Werk, schaal 12. Het bijbehorende salaris is minimaal € 4349,- en maximaal € 6750,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband. De inschaling is afhankelijk van opleiding, ervaring en leeftijd
  • Een contract voor een jaar met de intentie deze te verlengen of om te zetten naar een vast contract
  • Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals opname in het pensioenfonds (PFZW), een loopbaanbudget (voor duurzame inzetbaarheid) en keuzebudget (o.a. vakantietoeslag 8% en eindejaarsuitkering 8,3%)
  • 170 Verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband (à 36 uur per week)
  • Reiskostenvergoeding, een NS Business Card en/of een thuiswerkvergoeding
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een professioneel team
  • Een passend aanbod van trainingen en opleidingen via onze LdH Academie gericht op jouw werkgebied

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbaren in de samenleving: de mensen zonder helper. Vanuit een christelijke motivatie verlenen wij hulp aan kwetsbare mannen, vrouwen en kinderen die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Per jaar staan er meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers van het Leger des Heils klaar voor ongeveer 75.000 mensen. Meer informatie over ons werk vind je op: www.legerdesheils.nl .
Afdelingsinformatie
De regio wordt aangestuurd door een Driehoofdige directie (regiodirecteur, ). Als regiomanager ben je lid van het managementteam en daarmee medeverantwoordelijk voor het beleid en de aansturing van het primaire proces. Binnen de regio Noordwest is volop ruimte om te leren, experimenteren en verbeteren. Op dit moment zijn wij bezig met een professionaliseringsslag die verdere aandacht en ontwikkeling vraagt. De focusthema's voor de komende tijd zijn:

  • Leiderschapsontwikkeling
  • Wij-cultuur (minder in clusters of eilanden werken, meer de krachten bundelen)
  • Procesmatig werken
  • Landelijke visie op zorg en de visie 2030 in de regio handen en voeten geven.
  • Kwaliteitskaders van aangeboden zorgproducten

Interesse en contact

Solliciteer uiterlijk 12 januari 2024 via de solliciteerbutton op onze website.
Na de sluitingsdatum verdwijnt de vacature van de website. Wil je de tekst graag bewaren, dan adviseren wij om deze tijdig op te slaan.
Contactpersoon en informatie:
Voel je vrij om contact met ons op te nemen. Voor vragen over de functie kun je terecht bij , Directeur zorg, via . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Bel dan met een van onze recruiters, via 088 06 52 721.
Interne kandidaten hebben voorrang en acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Praktische hulp aan deze doelgroep wel uiteraard.

Vragen?
Neem contact op met Funda ImeciRegiomanager Volwassenen Den Haag

Functie:regiomanager volwassene
Startdatum:15-12-2023
Ervaring:Ervaren
Educatielevel:WO
Contracttype:Vast
Salaris:4349 – 6750
Uren per week:36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.

Deel de vacature:

Redactie Den Haagkrant

Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de den-haagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!

  1. Regiomanager Volwassenen Leger des Heils 15-12-2023

Bekijk ook andere vacatures