Werken bij Kessler Stichting
Salarisadministrateur
Den Haag HBO 24 tot 32 uur
Wat ga je doen? Als salarisadministrateur zorg je samen met je collega er voor dat iedere maand de salarissen tijdig en correct worden verwerkt. Daarnaast ben jij samen met je collega het aanspreekpunt en de contactpersoon voor alle vragen op het vlak van salarisadministratie.
We (gaan) werken met AFAS er zijn op dit moment volop bezig om de processen te automatiseren. Denk je hierbij bijvoorbeeld aan de flexibele arbeidsvoorwaarden zoals het individueel keuze budget maar ook aan het in dienst/uitdienst proces. Je zult de mutaties moeten beoordelen op juistheid en bij fouten dit (laten) herstellen.
Naast het controleren van de mutaties, vinden wij het ook belangrijk om de werkprocessen verder te optimaliseren. We verwachten dat je actief meedenkt om het systeem zo efficiënt mogelijk te gebruiken.
Je hebt een adviserende rol richting HR en en denkt mee over veranderingen in het HR beleid en ontwikkelingen van nieuwe arbeidsvoorwaarden.
Wat breng je mee ?
Als jij met jouw expertise, enthousiasme en vaardigheden de verantwoordelijkheid op je wilt nemen om de verloning van alle collega's correct te laten verlopen, dan ben je bij de Kessler Stichting aan het juiste adres. Je enthousiasme is net zo belangrijk als je vaardigheden, kennis en werkervaring. Om deel uit te maken van het team, herken je jezelf in het onderstaande profiel:
- HBO werk-/denkniveau en ervaring als salarisadministrateur
- Je bent in het bezit van het PDL
- Je vindt het leuk om je te verdiepen in de CAO Sociaal Werk en GGZ
- Je kunt snel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en bent een prettige gesprekspartner
- Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met AFAS of kan niet wachten deze systemen te leren kennen.
Wat bieden we je? We helpen je goed op weg met ons onboardingprogramma! Je ontvangt handige informatie voordat je begint, we helpen je praktisch op weg en naast een eigen inwerkprogramma kan je terecht bij je inwerkbuddy en de inwerkcoördinator.
- Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
Kessler is in beweging. Onze dienstverlening ontwikkelt zich voortdurend en als medewerker ontwikkel je je mee. We faciliteren je daarin tijdens je dagelijks werk en vanuit ons uitgebreide scholingsaanbod. Naast verplichte trainingen zoals CGB en BHV zijn er teambudgetten voor ontwikkeling. Je kunt binnen Kessler zowel horizontaal als verticaal doorgroeien. Door onze brede dienstverlening stap je gemakkelijk over naar een ander team, een andere discipline of een andere rol.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Sociaal werk
Deze functie is ingeschaald in schaal 8 (Cao Sociaal Werk, max. €4.323,-). Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget van 18,69% van je bruto jaarsalaris. Je kunt dat bedrag als vakantiegeld of eindejaarsuitkering laten uitkeren, je kunt er verlofuren mee kopen of je zet het in voor een Fietsenplan. Daarnaast krijg je een loopbaanbudget van 1,5% van je brutosalaris voor je ontwikkeling, voor sport of voor iets anders waardoor jij lekker in je vel blijft zitten.
De Kessler Stichting: al ruim 110 jaar geworteld in het Haagse
De Kessler Stichting is een maatschappelijke zorgorganisatie met een grote ambitie: hulp en zorg bieden aan kwetsbare mensen die er alleen niet meer uitkomen. Dat doen we onder andere via noodopvang, kortdurende opvang, intensieve opvang, verpleegzorg, beschermd en begeleid wonen en bij mensen thuis. We dagen cliënten uit zo zelfstandig mogelijk te functioneren en deel te nemen aan de maatschappij op een manier die bij hen past.
Heb jij interesse in deze functie? Dan ontvangen wij graag je motivatie met CV!
| Functie: | salarisadministrateur |
| Startdatum: | 6-10-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | MBO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 4323 – 4323 |
| Uren per week: | 24 – 32 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
