Senior beleidsadviseur invoeringstoets
Hoe pakt nieuwe wetgeving uit in de praktijk? Bij de Belastingdienst komen we daar het liefst zo snel mogelijk achter. Als senior beleidsmedewerker invoeringstoets denk je mee en kijk je hoe regelingen in de praktijk werken en of ze toegankelijk zijn bij vragen en onduidelijkheden. Samen met je collega's in Den Haag signaleer je op tijd hoe nieuwe wetgeving uitpakt bij de doelgroep.
Dit doe je bij Belastingdienst
Door de komst van de invoeringstoets kan er bijgestuurd worden als een regeling niet blijkt te werken. Of als het mis dreigt te gaan. Als senior beleidsmedewerker werk je aan de doorontwikkeling van de invoeringstoets. Dat betekent dat je naast de coördinatie van invoeringstoetsen ook meedenkt over het selectieproces van onderwerpen en procesbeschrijvingen opstelt. En dat je meewerkt aan het schrijven van stukken die tot verbetering van de invoeringstoetsen leiden. Daarnaast werk je mee aan Kamerbrieven, beantwoord je Kamervragen en ondersteun je, indien nodig, debatten met de Eerste en de Tweede Kamer.
Je brengt niet alleen de uitvoering bij het beleid, maar ook het beleid bij de uitvoering. Je vormt de verbinding tussen onderdelen van het directoraat-generaal Belastingdienst en de andere directoraten van het ministerie van Financiën. Kortom: een interessante baan waarin politiek, beleid en uitvoering samenkomen.
Een bijzondere baan, omdat...
"We willen het perspectief van inwoners en bedrijven écht centraal stellen. Juist omdat je aan de tekentafel zit bij het ontwikkelen van de invoeringstoets, heb je echt impact op een maatschappelijk relevant thema." Sharon, senior beleidsadviseur
Wanneer past deze baan bij je?
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
Sollicitatiegesprek
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Assessment
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Neem contact op met Teun Eikelboom,afdelingshoofd Uitvoerings en Handhavingsbeleid
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 12
Salarisomschrijving
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Maandsalaris
Min €4.214,- - €6.227,- (bruto)
Dienstverband
Bepaalde tijd, voorafgaand aan onbepaalde tijd
Minimum aantal uren per week
32
Maximum aantal uren per week
36
| Functie: | beleidsadviseur/medewerker |
| Startdatum: | 7-11-2023 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | WO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 4214 – 6227 |
| Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Den Haagkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de den-haagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Den Haag via denhaagkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op denhaagkrant.nl.
© denhaagkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
