Vacature Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Werk jij mee aan het ontwikkelen van mobiliteit in Den Haag? Kom samenwerken en realiseer belangrijke projecten!

Solliciteer (t/m --)

Anoniem solliciteren bij gemeente Den Haag
Deze vacature maakt deel uit van de procedure anoniem solliciteren. We vinden bij de gemeente Den Haag namelijk dat kenmerken als afkomst en leeftijd geen rol spelen in je kans om te worden uitgenodigd voor een gesprek. We kijken naar het talent dat je al ontwikkeld hebt en dat je nog hoopt te ontwikkelen. Dit gebeurt op een zorgvuldige manier zonder dat het leidt tot grote gaten in je motivatie en opgegeven werkervaring. Wanneer je op basis van je motivatie en relevante werkervaring en opleiding wordt geselecteerd voor een gesprek, geven we je volledige CV vrij aan de selectiecommissie.

Den Haag staat voor een grote uitdaging waar jij aan gaat meewerken. De stad groeit snel naar ruim 600.000 inwoners en in de toekomst mogelijk naar nog meer. Ook in de andere gemeenten in de Haagse regio groeit het aantal inwoners en arbeidsplaatsen. Voor Den Haag betekent, dat binnen zijn grenzen, er flink moet worden verdicht met alle uitdagingen, die daarbij horen. We willen een aantrekkelijke groene, duurzame maar tegelijkertijd ook economisch aantrekkelijke stad zijn en blijven. Daarom werkt Den Haag bijvoorbeeld aan de strategie mobiliteitstransitie 2040. Vanuit deze strategie komen een aantal concrete mobiliteitsprojecten voort, die noodzakelijk zijn om te realiseren om de groei en leefbaarheid van de stad te faciliteren. Voor de planvorming van deze projecten moeten als eerste onderzoeks- en ontwerpstap verkenningen gestart worden.

Wat ga je doen?

Als Senior Beleidsadviseur Mobiliteit ben je vanaf dag één actief betrokken bij oppakken en realiseren van een aantal verkenningen t.b.v. de stad Den Haag. Er lopen al veel verkenningen zoals de MIRT-Verkenning, HOV CID/Binckhorst (nagenoeg afgerond en naar planuitwerking), de recent opgestarte MIRT-Verkenning Oude Lijn met Laan van NOI als onderdeel, de pre-verkenning de Zuidwestlandcorridor (van Tramtunnel grote Markt tot Zuidwest zowel middendeel als HOV Westland) en knooppunt Moerwijk. Naast de huidige inzet op deze voornamelijk OV 'gedomineerde' verkenningen willen we ook extra inzet gaan plegen op de andere mobiliteitsdomeinen, zoals de verkenning naar het Telderstrace (wegen, fiets en ov als onderdeel van een groter geheel), ongelijkvloerse oplossingen Zevensprong, Beatrixlaan en het Schenkviaduct. Diverse verkenningen staan opgenomen in het coalitieakkoord en hebben daarmee hoge prioriteit.

De nu op te starten verkenning beoogt een onderzoek naar de (on-)mogelijkheden om het kruispunt Teldersweg/Scheveningseweg integraal te verbeteren voor alle verkeersdeelnemers, en qua ruimtelijke inpassing, met nadrukkelijke aandacht voor groen. Dit als onderdeel van, en in samenhang met het opstellen van een ontwikkelvisie voor het Worldforum gebied.

Jij bent het aanspreekpunt voor deze verkenningen en zorgt ervoor dat deze gerealiseerd gaat worden. Je werkt daarvoor samen met een breed scala aan partijen, zowel binnen de Gemeente (stedenbouw & planologie, economie, grondzaken) als in de stad (ondernemers, belangenverenigingen, burgers) en regio (buurgemeenten, MRDH, provincie in voorkomend gevallen het Rijk). Ook stuur je adviesbureaus aan die (een deel van) de inhoudelijke uitwerking op zich nemen.

Spreekt jou dit aan en ben je klaar voor een nieuwe stap? Lees dan verder en reageer. Dan ben jij misschien binnenkort onze nieuwe collega!

Wat vragen wij?

Je bent een stevige en kritische persoonlijkheid. Je werkt zelfstandig, maar bent in staat om goed te kunnen samenwerken met verschillende vakdisciplines en het samenbrengen van verschillende belangen om tot een gezamenlijke afweging te kunnen komen. Daarnaast vind je het geen probleem om flexibel te zijn en ook zo om te kunnen gaan met jouw opgaven.

Je bent in staat om beleidsambities te kunnen vertalen naar opgaven en projecten. Je hebt een vlotte pen.

• Wo of hbo+ werk- en denkniveau;
• Meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie in het fysieke domein;
• Aantoonbare ervaring met complexe projecten en opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en daarmee een uitstekende gesprekspartner binnen en buiten de Gemeentelijke organisatie;
• Out of the box kunnen denken en kunnen relativeren;
• Een kritische en onderzoekende houding.

Wat bieden wij?

Een warm welkom in ons kleine team dat met ruimdenkendheid aan een grote opgave werkt. In ons team wordt hard gewerkt want er is veel te leren over het dynamische werkveld van duurzaamheid.

Ook kun je rekenen op:

• Een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 4781,- en maximaal € 6.470,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• Ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• De ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• En nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Je bent gepositioneerd binnen de afdeling Mobiliteit binnen de Directie Stedelijke Ontwikkeling. (Ca 100 fte). De functie is gelegen binnen het Team Beleid, Netwerken en Gedrag, die bestaan uit ca 25 enthousiaste collegae, die met passie hard werken voor de stad Den Haag.

In deze aangename sociale omgeving is het van essentieel belang om af en toe een stap terug te nemen, zodat je vooruitgang kunt boeken en alles goed gestructureerd kunt houden. Binnen de afdeling organiseren we excursies in het werkveld. Iedereen krijgt de mogelijkheid om ergens trekker van te worden om zo deelgenoot te zijn van een grote afdeling met een klein team gevoel.

Word jij onze nieuwe collega?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met , , op telefoonnummer .

Functie:	beleidsmedewerker mobiliteit
Startdatum:	27-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4781 – 6470
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.