Vacature Strategisch Adviseur Planontwikkeling Energietransitie

Strategisch Adviseur Planontwikkeling Energietransitie

Ben jij een stevige strateeg die invulling kan geven aan de manier waarop we de energietransitie in Den Haag kunnen versnellen?

Den Haag loopt voorop in de energietransitie en wil de komende jaren flinke stappen zetten naar een klimaat neutrale stad in 2030. De gemeente geeft, samen met bewoners, bedrijven en andere partners uitvoering aan de energietransitie. De gemeente heeft daarbij de regie en zet de energietransitie in als integraal onderdeel van stedelijke ontwikkeling. Ook klimaatadaptatie, mobiliteit en de sociaalmaatschappelijke kant spelen een belangrijke rol in die ontwikkeling. In de gemeentelijke organisatie werken we samen met (bijna) alle diensten. Ons werk is divers en de rol van de gemeente kan, afhankelijk van het type ontwikkeling, verschillen. Een boeiende en dynamische mix met een belangrijke rode draad; zorgen dat Den Haag zo snel mogelijk klimaatneutraal wordt!

Voor deze complexe en uitdagende opgave zoeken wij een strategisch adviseur die vanuit de kennis van de energietransitie en gevoel voor politiek en bestuur de ontwikkeling van de energietransitie vorm kan geven en de uitvoering ervan kan versnellen.

Wat ga je doen?

Vanuit je kennis en ervaring bepaal jij de koers en strategie hoe we de uitvoering van de Energietransitie in Den Haag aanpakken. Dat doe je op basis van je strategische contacten bij onze partners, zoals woningcorporaties en netbeheerders, je interne netwerk binnen de gemeente en natuurlijk samen met je collega's van de afdeling. Je geeft met deze strategie richting aan de projectleiders die in de verschillende wijken uitvoering geven aan duurzame energie- en warmteoplossingen. Je stemt de strategie af met bestuur en directie.

Je bent bent een belangrijke sparringpartner projectleiders, management, directie en bestuur en borgt samen met andere strategen binnen de afdeling en daarbuiten een integrale aanpak.

Voorbeelden van taken die tot jouw werkpakket behoren zijn o.a.:

• Ontwikkelen en Up to date houden van de uitvoeringsstrategie door impact van beleid, wetgeving en ontwikkelingen in de omgeving te vertalen naar impact op onze projecten.
• Adviseren van bestuur en management op strategische keuzes.
• Belangen van externe stakeholder inbrengen in onze projecten en de belangen van de gemeente behartigen richting deze stakeholders.
• De belangen van de energietransitie borgen in de diverse grote gebiedsontwikkelingen.

Als afdeling willen we groeien in een planmatige aanpak van de werkzaamheden, verdere ontwikkeling van onze professionaliteit als adviseurs en projectleiders en ons politiek-bestuurlijk opereren. In een relatief nieuwe en jonge afdeling zoeken we collega's die kennis en ervaring op dat vlak meebrengen én dat aan jongere collega's kunnen overdragen.

Wat vragen wij?

Jij bent een enthousiaste adviseur met senioriteit en overtuigingskracht op het gebied van energietransitie. Je bent een stevig en flexibel persoon die snel kan schakelen, het overzicht bewaart en koers kunt houden. Je bent een teamplayer en weet collega's en anderen mee te nemen in jouw visie. Uiteraard weet je als geen ander hoe je in een politiek-bestuurlijke context moet opereren.

Daarnaast beschik je over:

• Academisch werk- en denkniveau; liefst in een technische, ruimtelijke of bestuurskundige richting
• Ruime ervaring ( > 5 jaar) met het aansturen van projecten of het strategisch adviseren binnen een politiek-bestuurlijke organisatie, het liefst binnen een gemeente;
• Resultaatgerichtheid en realisatiekracht; Aantoonbare ervaring met complexe samenwerkingsomgevingen. Ervaring met uitbestedingen, concessieverlening en of PPS-contructies is een pré;
• Een scherpe blik en een open houding om samen te leren;
• Kennis van en ervaring met stakeholdermanagement.

Wat bieden wij?

Kies je voor een baan bij de afdeling Energietransitie dan kies je voor een veelzijdige baan waarin je jouw kennis en ideeën deelt, ruimte krijgt voor eigen inbreng én daadwerkelijk invloed kan uitoefenen op de verduurzaming van een grote stad. De energietransitie staat hoog op de politieke agenda, dat maakt jouw werk relevant en politiek uitdagend in een heel divers speelveld.

Je gaat werken binnen het team Planontwikkeling. Dit is een van de 3 teams binnen de afdeling Energietransitie. Binnen dit team werken op dit moment rond de 25 collega's aan het energieneutraal maken van de verschillende wijken van Den Haag.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van maximaal €6.993,- per maand (schaal 13) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen; diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Je gaat werken bij de afdeling Energietransitie. De afdeling is verantwoordelijk voor de strategische (beleids)visie op de energietransitie in Den Haag, de uitwerking van plannen en de realisatie. Bij deze afdeling werken o.a. beleidsadviseurs, strategen en projectleiders. Samen staan zij aan de lat voor het ontwikkelen van beleid, het uitvoeren en/of begeleiden van projecten en het voeren van regie op alle taken die we voor de Energietransitie in de gemeente Den Haag uitvoeren. Daarin wordt nauw samengewerkt met andere afdelingen binnen de gemeente en partners in de stad.

Wil jij werken aan de meest urgente opgave van deze tijd en de dynamiek ervaren in een G4-gemeente? Solliciteer dan snel en maak kennis met ons team!

Wil je eerst meer informatie over deze functie en de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Ard Kamsteeg, manager team Planontwikkeling en Activatie, via telefoon of Rob Plattel, senior projectmanager, via telefoon .

Functie:	strategisch adviseur planontwikkeling energietransitie
Startdatum:	08-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Vast
Salaris:	6993 – 6993
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.