Teamleider Toezicht Bezwaar en Beroep
De directie Particulieren in Den Haag regelt de belastingheffing van miljoenen burgers. Onze besluiten hebben grote gevolgen en kunnen dus ook directe gevolgen hebben voor de individuele belastingplichtige. Als teamleider ben je verantwoordelijk voor een TBB-team (Toezicht, Bezwaar en Beroep). Je richt je op de begeleiding van zowel de individuele medewerker als je team als geheel. In deze dynamische werkomgeving ben je koersvast en zichtbaar aanwezig, als een rots in de branding voor jouw team.
Dit doe je bij de Belastingdienst
In jouw rol van teamleider stuur jij een team van medewerkers aan, waar zowel toezicht- als bezwaar werkzaamheden worden gecombineerd. Dit is een werkomgeving die voortdurend aan verandering onderhevig is en waarin processen en werkzaamheden nooit hetzelfde blijven. Sterker nog, het is belangrijk dat je er energie van krijgt om in die context medewerkers zo goed mogelijk te begeleiden bij hun werkzaamheden en ontwikkeling. Hierbij focus je op het beoogde resultaat, zonder de relatie uit het oog te verliezen. Als teamleider toezicht, bezwaar en beroep richt je je op de begeleiding van zowel de individuele medewerker als je team als geheel. Hierbij ben je koersvast en zichtbaar aanwezig, als een rots in de branding. Je zet je persoonlijke kwaliteiten in om je team gericht aan te sturen. Het spreekt voor zich dat je ook continu werkt aan je eigen ontwikkeling zodat je het beste uit jouw mensen kunt halen. Hechte samenwerking met collega-teamleiders is voor jou vanzelfsprekend. Je bent ervan overtuigd dat je alleen dan de gewenste resultaten kunt behalen en de kwaliteit en efficiëntie van processen kunt verbeteren.
Een bijzondere baan, omdat...
" Als teamleider van een TBB team ben je medeverantwoordelijk voor de inrichting en sturing van het werkpakket Toezicht Bezwaar en Beroep. Je geeft de professionele medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid maar stuurt ook op resultaat. Het huidige speelveld is volop in ontwikkeling en daar moeten wij als dienst op anticiperen. Maar ook als teamleider de medewerkers te coachen in hun ontwikkeling en te stimuleren om zich te verbreden. Zo zorgen wij er samen voor dat de burgers krijgen waar ze recht op hebben; een deskundige en betrouwbare Belastingdienst ." Emmy, Teamleider TBB
Wanneer past deze baan bij je?
Coachen, begeleiden en leidinggeven: het is jouw tweede natuur. Je communiceert helder en stuurt met kennis van zaken. Binnen een dynamische werkomgeving, waarin het hebben van kaders geen vast gegeven is, zorg jij voor verbinding en creëer je vertrouwen. Je neemt gemakkelijk initiatief en brengt met je kritische denkvermogen veranderingen aan die leiden tot betere resultaten. Hierbij werk je nauw samen met collega's, hybride werken - deels thuis, deels op kantoor - is bij ons de norm. Daarnaast heb je er zichtbaar plezier in om je te bewegen in een veranderende organisatie waarin de inzet op productie en kwalitatieve resultaten, speerpunten zijn.
Jouw competenties
De afdeling - Directie Particulieren
Toon inhoud
De Directie Particulieren (P) is verantwoordelijk voor de fiscale behandeling van ongeveer 11 miljoen burgers, buitenlandse belastingplichtigen, grensarbeiders en werknemers van internationale organisaties en diplomaten. De belangrijkste belastingmiddelen zijn inkomensheffing-niet winst en de schenk- en erfbelasting. De fiscale behandeling omvat toezicht, bezwaar en beroep én de directie behandelt de klachten voor de directies Particulieren, Grote Ondernemingen, Midden- en Kleinbedrijf, Centrale Administratieve Processen en KIantinteractie & -services. De directie Particulieren stuurt bovendien Belastingdienst Caribisch Nederland (BCN) aan.
De organisatie - Belastingdienst
Toon inhoud
Bij de Belastingdienst werken ongeveer 25.000 mensen verspreid over het hele land aan een financieel gezond Nederland. Dit doen we door eerlijk en zorgvuldig belastingen en premies volksverzekeringen te heffen, te innen en te controleren en fraude op te sporen. De Belastingdienst maakt het burgers en bedrijven zo gemakkelijk mogelijk om verplichtingen na te kunnen komen en gebruik te kunnen maken van rechten. Dat gebeurt met passende dienstverlening, door massale processen juist en tijdig uit te voeren én door adequaat toezicht uit te oefenen. De Belastingdienst is sterk in ontwikkeling en heeft de ambitie om de beste Belastingdienst voor Nederland te zijn met focus op fiscale taken en vakmanschap. Lees meer over de Belastingdienst op: https://over-ons.belastingdienst.nl
Bijzonderheden
Toon inhoud
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
• Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
• Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. Een voorselectie test kan worden ingezet.
• Op woensdag 7 februari vinden de selectiegesprekken plaats in Den Haag.
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
Solliciteren is mogelijk tot aan de deadline die in de vacaturetekst genoemd wordt. We beoordelen je cv en motivatiebrief op de genoemde functie-eisen.
We nodigen je per telefoon of e-mail uit voor een sollicitatiegesprek, waarin een selectiecommissie je beoordeelt op de competenties van de functie aan de hand van een competentiegericht gesprek.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. In dat geval word je telefonisch of per e-mail hiervoor uitgenodigd.
Neem contact op met
Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau
Schaal 12
| Functie: | teamleider toezicht bezwaar beroep |
| Startdatum: | 02-01-2024 |
| Ervaring: | Ervaren |
| Educatielevel: | HBO |
| Contracttype: | Vast |
| Salaris: | 4214 – 6227 |
| Uren per week: | 32 – 36 |
Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.
Deel de vacature:
Redactie Den Haagkrant
Leuk dat je een van de recent geplaatste vacatures hebt geopend via de den-haagkrant. Hopelijk vind je een baan die bij je past en waar je gelukkig van wordt!
Altijd op de hoogte van het laatste nieuws in gemeente Den Haag via denhaagkrant.nl.
Vind woningen, vacatures, bekijk 112 meldingen en zie wanneer evenementen plaatsvinden op denhaagkrant.nl.
© denhaagkrant.nl is een merk van Krant.News Regionale nieuws groep.
