Vacature Teamleider

Teamleider Den Haag Werkt

Bouw mee aan een werkkans voor iedereen! Zoek je een uitdagende leidersrol? Word teamleider in het cluster Industrie en Techniek bij Den Haag Werkt!

Bij Den Haag Werkt streven we naar een inclusieve arbeidsmarkt. Als teamleider vervul je een cruciale rol in het ontwikkelen en begeleiden van medewerkers met een arbeidsbeperking en/of afstand tot de arbeidsmarkt.

Samen kunnen we bouwen aan een inclusieve samenleving waarin iedereen de kans krijgt om actief deel te nemen op de arbeidsmarkt. Den Haag Werkt heeft verschillende clusters, waaronder food, schoonmaak, groen, catering, industrie en techniek. Voor ons cluster Industrie en Techniek zijn we momenteel op zoek naar drie enthousiaste teamleiders. Kom jij bij ons aan de slag?

Wat ga je doen?

In het cluster Industrie en Techniek hebben we diverse productieafdelingen waar doelgroepmedewerkers in een beschutte werkomgeving werken en ontwikkelen. Denk bijvoorbeeld aan afdelingen montage, verpakken, grafische werkzaamheden, of elektro. Als teamleider heb jij een integrale leidinggevende rol. Je focust je in jouw werk op drie resultaatgebieden: ontwikkeling, productie en personele zaken. We zoeken op dit moment meerdere teamleiders, waarvan we in ieder geval teamleiders zoeken met focus en affiniteit met personele zaken of met ervaring in een productieomgeving als aanvulling op ons team.

Personele zaken als leidinggevende

Als teamleider bij Den Haag Werkt ben jij het eerste aanspreekpunt voor de medewerkers op jouw afdeling. Je stuurt samen met een collega teamleider een afdeling aan en hebt een eigen caseload waarvoor je verantwoordelijk bent. Je communiceert op een begrijpelijke wijze en houdt daarbij rekening met de diversiteit van de medewerkers op jouw afdeling. Je draagt de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren van ons verzuimbeleid en pakt allerlei (administratieve) personele zaken op. Dit leg je ook vast in de personeelsdossiers van medewerkers. Gezien onze doelgroep speelt er vaak veel en complexe casuïstiek. Je werkt multidisciplinair samen met bijvoorbeeld HR-adviseurs, Bedrijfsmaatschappelijk Werk, bedrijfsarts en verzuimcoach in de begeleiding van medewerkers. Als teamleider bevorder jij de samenwerking op de afdeling, organiseer je werkoverleggen en zorg je voor omstandigheden waarin medewerkers goed kunnen functioneren.

Realisatie van productie-opdrachten

Op iedere afdeling voeren we werkopdrachten uit voor diverse opdrachtgevers om onze medewerkers te ontwikkelen. Je bent als teamleider eindverantwoordelijk voor de productie op jouw afdeling. Jij houdt daarom toezicht dat de opdrachten op zowel de kwaliteit als de kwantiteit voldoen aan de afspraken die met de opdrachtgever gemaakt zijn en stuurt daar samen met de voorwerkers van jouw afdeling op. Je bent gedreven in het oppakken van nieuwe productiewerkzaamheden en richt daarvoor bijvoorbeeld productielijnen in op jouw afdeling. Voor de productie werk je naast voorwerkers ook samen met de werkvoorbereiders voor de planning en bijvoorbeeld ook adviseurs Kwaliteit, Arbo en Milieu voor het veilig werken.

Ontwikkeling van mensen op jouw afdeling

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van medewerkers met verschillende arbeidsbeperkingen en/of afstand tot de arbeidsmarkt. Op een coachende manier zet jij in op het aanleren en verbeteren van werknemersvaardigheden en vakvaardigheden bij medewerkers. Het doel is de ontwikkeling van medewerkers zo dicht mogelijk naar de reguliere arbeidsmarkt. Dat is niet voor iedereen mogelijk. Voor sommige medewerkers zit ontwikkeling in hele kleine stappen. Andere medewerkers kunnen zich bijvoorbeeld ontwikkelen naar een andere afdeling, buitenlocatie, detachering of reguliere werkgever. Jij schakelt met de juiste collega's om dit mogelijk te maken. Je voert individuele ontwikkelings- en functioneringsgesprekken met de medewerkers, legt dit ook vast in ontwikkelplannen en begeleidt medewerkers hier actief bij. Geduld en inlevingsvermogen zijn hierbij belangrijk.

Als teamleider heb jij dus een hele dynamische en veelzijdige rol. Je werkt daarnaast in een hele dynamische omgeving, want onze organisatie is volop in ontwikkeling. Geen dag is hier hetzelfde. Dat vraagt dat je ook veel ad hoc moet schakelen en moet kunnen inspelen op onverwachte zaken. Een gemiddelde werkdag begint doorgaans tussen half acht en acht uur 's ochtends op kantoor en eindigt om half vijf 's middags. Op werkdagen ben jij altijd fysiek aanwezig op onze locatie.

Word jij hier enthousiast van? Solliciteer dan als teamleider bij Den Haag Werkt!

Wat vragen wij?

Voor deze rol is een hbo werk- en denkniveau vereist, gecombineerd met minimaal 2 jaar ervaring in leidinggevende functies. Als gedreven persoon heb je de capaciteit om op een coachende en resultaatgerichte manier leiding te geven, medewerkers te motiveren, aan te spreken en te enthousiasmeren wanneer dat nodig is. Daarnaast is een open, mensgerichte, empathische en positieve houding essentieel, naast uitstekende communicatieve vaardigheden. Jij hebt bij voorkeur ervaring met of een sterke motivatie om met onze doelgroep te werken.

Wat bieden wij?

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal €3.167,- en maximaal €4.537,- bruto per maand (schaal 9) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden met optie tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, en gerichte scholing voor jouw rol als teamleider;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% bovenop je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden; er zijn diverse voorzieningen mogelijk;
• opname in het ABP-pensioenfonds en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering
• deelname aan verschillende medewerkersnetwerken zoals JongDenHaag, een netwerk voor jonge en zich jong voelende medewerkers die de organisatie, stad en elkaar beter willen leren kennen. Iedere maand zijn er verschillende activiteiten;
• en nog veel meer, bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

De dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten (SZW) heeft ongeveer 4.000 medewerkers in dienst en is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet (o.a. verstrekking bijstandsuitkeringen), Wet sociale werkvoorziening, de nieuwe Wet Inburgering, schuldhulpverlening en het gemeentelijk minimabeleid. De dienst SZW bestaat uit de directies Inkomen, Participatie en Voorzieningen (IPV), Den Haag Werkt (DHW) en Dienstverlening & Kwaliteit (D&K). SZW begeleidt burgers naar werk, biedt ondersteuning en voorzieningen om mee te doen in de samenleving en verstrekt financiële bijstand voor mensen met een laag inkomen.

Den Haag Werkt is het werk- en ontwikkelbedrijf van de gemeente Den Haag. Binnen het domein Werk in Opdracht (WIO) van Den Haag Werkt wordt loonvormend werk en ontwikkelingskansen geboden aan Hagenaars met een arbeidsbeperking en/of een afstand tot de arbeidsmarkt. We ondersteunen mensen in hun arbeidsontwikkeling naar een passende plek bij een reguliere werkgever, en bieden daarnaast een beschutte werkomgeving voor medewerkers die niet bij een reguliere werkgever aan de slag kunnen. Onze toegewijde medewerkers voeren diverse taken uit op verschillende locaties in de stad en in de productieafdelingen op onze locatie aan de Kerketuinenweg.

Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met 1 van onze clustermanagers: ) of Carla Stam ).

Extra informatie

• Als we onze nieuwe Teamleiders hebben gevonden sluit de vacature.
• Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is bij externe sollicitanten een onderdeel van de selectieprocedure.

Functie:	teamleider
Startdatum:	8-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3167 – 4537
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.