Vacature Teammanager JGZ

Heb jij ervaring met de ontwikkeling van het jonge kind en gezin, maatschappelijke vraagstukken, integrale dienstverlening en ketensamenwerking?

Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO) Den Haag biedt een interessante plek voor een teammanager die samen met het team jeugdgezondheidszorg (JGZ) wil bijdragen aan het verwezenlijken van ambitieuze doelen op het gebied van ontwikkeling van het jonge kind en het gezin, teamontwikkeling en veranderingen binnen de JGZ. Nu en in de toekomst! Ben jij de nieuwe leidinggevende die houdt van doorpakken bij vernieuwingen, bezit je procesmatige vaardigheden en snap je hoe je teams mee kunt krijgen, dan nodigen we je uit om te solliciteren.

Wat ga je doen?

Als teammanager JGZ, binnen één van de stadsdelen, krijg je een vakinhoudelijk sterk team van professionals onder je hoede. Het team bestaat uit jeugdartsen, jeugdverpleegkundigen, verpleegkundige specialist en assistenten. Het aantal medewerkers onder jouw leiding kan variëren tussen de 20 en 35. Daarnaast geef je leiding aan een team ondersteuners op locatie.

Wat het team nodig heeft is iemand met leiderschapsvaardigheden. Jouw focus ligt op de implementatie van nieuwe vormen van dienstverlening, afgestemd op de behoefte van ouder en kind. Hierbij is het belangrijk om samen te werken met je team en netwerkpartners.

Je stuurt op passende zorg, op het juiste moment en het behalen van resultaten.

Bij dat alles houd je de ontwikkelingen van de individuele medewerkers, maar zeker ook die van het team in de gaten. Je coacht of stuurt bij waar nodig. Stap voor stap werk je zo met je team aan goede zorg voor ouder en kind. Je begrijpt het belang van een goede dienstverlening voor ouders en kinderen en houdt de wettelijke processen en normen goed in de gaten.

Ben jij een leider en wil je werken aan goede preventieve jeugdgezondheidszorg?

Wat vragen wij?

Uit een afgeronde academische studie en/of aanvullende opleidingen blijkt jouw wo werk- en denkniveau. Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring als leidinggevende. Je bent een echte teambuilder, waarbij je inhoud, proces en relatie kunt verbinden en coachen. Aanvullend heb je kennis van en ervaring met continu verbeteren, professionalisering en organisatieontwikkeling. Je stuurt op resultaten en hebt tegelijkertijd oog voor de relatie. Daarnaast heb je een goed gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen ontwikkeld.

Wat bieden wij?

Werken bij de JMO betekent dat je kiest voor een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving met een grote, maatschappelijke betrokkenheid. En natuurlijk is er ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en eigen initiatief. Je werkt samen met prettige en loyale collega's waarbij kwaliteit en een goede sfeer belangrijk zijn. Verder bieden wij je de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een salaris van minimaal € 4.781,- en maximaal € 6.470,- (salarisschaal 12) bruto per maand op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van 12 maanden, met eventueel een proeftijd. Daarna is er mogelijkheid tot verlenging of een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
• minimaal een 32-urige werkweek en maximaal een 36-urige werkweek, met de mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• opname in het ABP-pensioenfonds met een gunstige pensioenregeling, waarbij wij 70% van je pensioen betalen en een maandelijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering;
• 187,2 uur regulier verlof bij een volledig dienstverband van 36 uur;
• diverse andere vormen van verlof zoals compensatieverlof, ouderschapsverlof en zorgverlof;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

In Den Haag voeren we de jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg, maatschappelijke opvang en de WMO uit in één organisatie Jeugd en Maatschappelijke Ondersteuning (JMO). De JMO heeft de verantwoordelijkheid voor het welbevinden van 120.000 opgroeiende Hagenaars en het verlenen van de juiste zorg aan 30.000 inwoners boven de 18. Elk stadsdeel kent zijn eigen JMO locaties. Binnen de locatie werken de verschillende teams van jeugdhulpverlening, jeugdgezondheidszorg en de WMO-wijkteams samen aan een integrale dienstverlening voor de burgers van Den Haag.

Voor meer informatie over deze functie of over de procedure kun je contact opnemen met Kim Duivesteijn, Teammanager JGZ, bereikbaar op telefoonnummer of met , Teammanager JGZ, bereikbaar op telefoonnummer .

Functie:	teammanager jgz
Startdatum:	3-10-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	WO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	4781 – 6470
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.