Vacature Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit

Senior beleidsmedewerker Mobiliteitstransitie

Werk jij binnenkort mee aan het ontwikkelen van mobiliteit in Den Haag? Stap in en stuur verandering aan als Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit!

Den Haag staat voor een grote uitdaging waar jij aan gaat bijdragen. De stad groeit snel naar ruim 630.000 inwoners en mogelijk nog meer in de toekomst. Ook in de andere gemeenten in de Haagse regio groeit het aantal inwoners en arbeidsplaatsen. Voor Den Haag betekent dit dat er binnen zijn grenzen flink moet worden verdicht, met alle uitdagingen die daarbij horen. We willen een aantrekkelijke groene, duurzame maar tegelijkertijd ook economisch aantrekkelijke stad zijn en blijven. Daarom geeft Den Haag bijvoorbeeld invulling aan de strategie Mobiliteitstransitie 2040. Vanuit deze strategie moeten de gestelde doelen op strategisch niveau vertaald worden naar een tactisch kader. Om dit vorm te geven zijn wij op zoek naar een collega die zich gaat inzetten voor de opgaven voortkomend uit deze mobiliteitstransitie.

Wat ga je doen?

Ben jij gepassioneerd door de dynamiek van stedelijke mobiliteit en gedreven om de transitie naar een duurzamere toekomst te leiden? Als Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit krijg jij de kans om actief betrokken te zijn bij het realiseren van de gestelde doelen vanuit de strategie Mobiliteitstransitie.

Jij bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen en adviseren van beleid op zowel strategisch als tactisch niveau. Dit omvat het uitwerken van transitiedoelen voor 2040 op diverse modaliteiten (zoals parkeren, lopen, fietsen, verkeersveiligheid, deelmobiliteit) en eventueel het herijken van beleid om deze doelen te bereiken. Je toont hierin eigenaarschap door tactische kaders uit te zetten binnen de afdeling en hierop toe te zien. Hierbij ligt de focus op monitoring en evaluatie van het beleidsproces om de effectiviteit ervan te waarborgen.

Een belangrijk aspect van je rol ligt in het voeren van regie op het beleid. Je analyseert jaarlijks wat het beleid heeft opgeleverd en adviseert aangescherpte doelen voor het nieuwe jaar. Hierbij kijk je ook kritisch naar je eigen beleid, de verzamelde data en het proces. Door deze reflectieve aanpak ben je in staat om het beleid aan te passen en te verbeteren waar nodig, met als doel de mobiliteitstransitie optimaal te ondersteunen.

Tot slot fungeer je als steunpilaar voor collega's en spring je bij waar nodig om actuele lopende vraagstukken van het bestuur op te lossen. Je staat in verbinding met de gehele afdeling, zowel op relationeel als ontwikkelingsniveau. Je begrijpt wat voor effect het beleid heeft op de mobiliteitstransitie en draagt bij aan een samenhangende aanpak door zowel 'out of the box' als in scenario's te denken en handelen.

Wat vragen wij?

Je bent assertief en kritisch, en je werkt zowel zelfstandig als in teamverband. Je brengt diverse disciplines samen en weet verschillende belangen te integreren voor gezamenlijke besluitvorming. Flexibiliteit is voor jou geen probleem; je past je makkelijk aan bij verschillende taken. Je vertaalt beleidsdoelen naar concrete projecten en opgaven en hebt de vaardigheid om ideeën helder over te brengen in een bestuurlijke omgeving.

Daarnaast vragen wij:

• wo of hbo+ werk- en denkniveau;
• meerdere jaren werkervaring in een soortgelijke functie in het fysieke domein;
• ervaring met dossiers binnen het domein van Mobiliteit;
• aantoonbare ervaring met het werken aan complexe opgaven in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• sterk ontwikkelde adviesvaardigheden en daarmee een uitstekende gesprekspartner binnen en buiten de Gemeentelijke organisatie.

Wat bieden wij?

Als Senior Beleidsmedewerker Mobiliteit ben je niet alleen de architect van beleid, maar ook de regisseur die de verbinding legt tussen processen, data en het realiseren van een duurzame mobiliteitstransitie voor Den Haag. Je doet dit samen met een gedreven team van 25 beleidsmedewerkers, die met passie werken aan de verwezenlijking van de mobiliteitstransitie.

Ook kun je rekenen op:

• een 36-urige werkweek met een salaris van minimaal € 4.447,- en maximaal € 6.103,- bruto per maand (schaal 12) op basis van een volledige (36-urige) werkweek;
• ruimte om compensatieverlof op te bouwen;
• diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• een individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% boven op je salaris, dat je naar keuze kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlof of salaris;
• de ruimte om jouw optimale werk- en privébalans te vinden: je krijgt diverse voorzieningen (o.a. laptop en telefoon) en de mogelijkheid je werk daar te doen waar het op dat moment het beste past;
• en nog veel meer. Bekijk onze overige arbeidsvoorwaarden .

Wie zijn wij?

Je bent gepositioneerd binnen de afdeling Mobiliteit binnen de Directie Stedelijke Ontwikkeling (ca. 100 fte). De functie is gelegen binnen het Team Strategie, Beleid en Ontwikkeling uit ca. 25 enthousiaste collegae, die met passie hard werken voor de stad Den Haag om deze in 2040 te laten voldoen aan de 6 strategische doelen vanuit de strategie Mobiliteitstransitie. Je komt te werken in een prettige sociale omgeving, waarbij het belangrijk is, om hier af en toe uit te stappen om voortgang te kunnen boeken en e.e.a. goed structuur te kunnen geven. Binnen de afdeling is er veel ruimte om ook aan te haken op veel sociale zaken, als meedoen met excursies, ergens trekker van te worden om deelgenoot te zijn van een grote afdeling met een klein teamgevoel.

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met , , op telefoonnummer .

Functie:	beleidsmedewerker mobiliteit
Startdatum:	29-11-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4447 – 6103
Uren per week:	1 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.